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| 临海市供电公司2025年度政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称新《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,由国网临海市供电公司结合有关统计数据编制。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障(含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”)等方面。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本年度报告的电子版可以从临海市人民政府网站(https://www.linhai.gov.cn/col/col1229897146/index.html)政府信息公开年报专栏下载。如对本报告有任何疑问,请与办公室联系(地址:临海市鹿城路248号,电话:0576-85181016,邮编:317000)。 一、总体情况 2025年国网临海市供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵照(国务院令第711号)《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国家电网有限公司信息公开管理办法》等行政法规、规章制度,依照省能源监察办公室、省电力公司、市委市政府要求,持续做好信息公开工作。 (一)主动公开 2025年市供电公司在政府信息公开平台上主动公开政府信息82条,包括政策决策2条、两率信息8条、配电网接入能力和容量受限情况7条、代理工商业用户购电价格公告12条,停电信息53条。 (二)依申请公开 一是确保信函、网络申请受理渠道和咨询电话的畅通性。二是确保答复时限的合法性;确保答复形式的规范性、答复内容的规范性和针对性;确保答复告知书中援引《政府信息公开条例》法定依据;确保《政府信息公开指南》法定内容的完备性;确保《政府信息公开指南》和信息公开机构注明公开场所的准确性,注重公开场所的服务质量;按要求做好政府信息公开年度报告编制发布工作。 2025年我公司依申请公开情况: 1. 本单位申请总数为0件; 2.本单位答复数为0件。 (三)政府信息管理 根据人事变动情况,及时调整临海市供电公司政务信息公开工作领导小组,单位主要领导担任组长,优化组织机构,明确责任部室,细化责任分工,落实责任到人,强化人力保障,形成了“党政领导、部门推进、对口落实、全员参与”的领导体制和工作机制。修订信息公开实施意见,完善信息公开发布和依申请公开工作流程,更新企业信息公开指南和公开目录,进一步规范工作机制。建立健全信息公开发布审核机制,根据信息来源,按照“谁主管、谁负责”原则,切实加强信息发布保密审查,确保不发生失泄密事件。 (四)平台建设 及时在临海市人民政府网站、供电营业厅、报纸媒体等公开平台上发布各类供电服务信息,确保民众及时知晓。用好微信、微博等互联网传播媒介,大力推广掌上电力APP等服务应用,及时发布重要信息内容,跟进做好解读,有效回应社会关切,提高群众获得感。 (五)监督保障 定期开展政务公开自查,强化专人负责,组织开展业务培训,提高政务公开工作质量。把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节,经常性开展政务信息公开工作自查,确保政务信息公开工作依法依规。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)当前存在的主要问题。一是公开内容的深度和广度不足。部分公开信息流于形式,未能全面反映工作实质,未严格遵循政务公开要点和目录权限进行发布。二是信息发布的及时性和有效性有待提升。保密审查流程仍需优化,信息公开渠道相对单一,可能导致工作滞后。 (二)改进措施及未来规划。一是深化认识,强化领导。将政务公开工作纳入重要议程,加强监督和指导,针对新情况、新问题,提出创新性解决方案,并对公开形式和内容提供具体指导。二是优化流程,拓展平台。依据信息公开管理办法,明确信息网络建设、信息队伍培养及信息公开内容等要求,推动信息公开工作制度化和规范化。三是加强队伍建设,提升质量。完善信息员队伍,确保信息工作制度有效执行。在各部门设立兼职信息员,每月至少提交两条信息,并将其纳入考核体系。四是主动报送,拓宽渠道。增强信息公开意识,聚焦热点问题,通过多种形式和渠道,及时、准确、有针对性地开展信息公开工作。 六、其他需要报告的事项 依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定,本年度未收取政府信息处理费。 |
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