| 索引号: | LH331082-076/2026-00201 | 公开方式: | 主动公开 |
| 成文日期: | 2026-01-14 | ||
| 发布单位: | 尤溪镇 |
| 尤溪镇2025年度法治政府建设工作报告 |
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2025年,尤溪镇党委、政府在市委、市政府的正确领导和市司法局的业务指导下,紧紧围绕建设人民满意的法治政府这一核心目标,扎实推进法治政府建设各项工作,认真贯彻落实上级有关法治政府建设的相关要求,切实抓好全面推进依法行政工作要点的落实。现将尤溪镇2025年度法治政府建设工作总结如下: 一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效 (一)严格依法行政,提高履职效能。一是依法履行职责“不缺位”。明确乡镇党委书记作为推进法治政府建设第一责任人,明确各级工作职责,深入推行一级抓一级、逐级抓落实的工作机制。全年共研究法治建设工作相关议题4次,党委理论学习中心组集体学法4次。二是依法履行职责“不错位”。以习近平法治思想为指引,抓住领导干部这个关键少数,定期组织法治专题培训,深入学习宪法、行政法等与履行职责相关的法律法规,使依法履职的观念深入人心。通过“公务员云讲堂”、周一机关干部学习夜集中学、“学习强国”自主学等形式,推进领导干部学法用法常态化。今年以来,组织政治理论和学法用法网上知识测试通过率100%。三是依法履行职责“不越位”。在决策涉及重大公共利益和人民群众切身利益的事项之前,都根据实际情况组织司法所、专家、专业机构或法律顾问进行审查和论证,确保各项决策、文件和行动依法合规。按要求落实行政机关合同合法性审查,全年审查9份行政机关合同,备案重大合同1份,按期完成审查率达100%,实现合同事项上会研究决定前合法性审查全覆盖。规范行政执法,保障合法利益,全年做出行政处罚决定6件,罚没金额0.269万元,开展行政检查16次,行政执法行为被申请行政复议0宗,被提起行政诉讼0宗,确保行政执法全过程严谨规范。 (二)突出依法决策,深化法治政府建设。一是推进行政决策科学化。严格执行民主决策机制,坚持“三重一大”事项集体商议、集体决策、及时公开,全年组织召开班子会议3次,党委扩大会议43次,不断提高决策的科学性。通过临海门户网站公布向群众普及行政行为的法律政策依据、具体的办事程序,依法公示相关材料等共51件,提高政务透明度,自觉接受社会和群众的监督。二是推进法律顾问聘用常态化。18个村配备法律顾问,推进“一村一律师”工作,聘请镇级法律顾问1名。按时与乡镇法律顾问、村社法律顾问签订服务合同,召集由乡镇法律顾问、公共法律值班律师、农村法律顾问组成法律智囊团开展风险研判、参与合法性审查、矛盾纠纷化解,调动法律顾问参与乡镇重大事项的积极性和主动性。今年以来共提供法律咨询200余人次,重大行政决策合法性审查1件,切实提升法治能力和水平。三是加强行政执法队伍建设,组织行政执法人员参加业务培训和考试,提高执法人员素质。全镇现有持执法证人员41人,持证人员已实现100%上平台。 (三)突出依法治理,夯实法治社会根基。一是开展多样性普法宣传。我镇与村社企业联合开展多种形式的普法宣传活动。利用妇女节开展《中华人民共和国反家庭暴力法》专题宣传,利用进企业、进村居的宣传活动传授宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌宣传等。通过多层次、多形式、多方位普法宣传教育,不断增强广大群众的法律意识,营造浓厚社会法治氛围。今年,共举办大小型宣传活动5次,发放宣传资料6000余份,受教育人数达6000人次,取得良好的效果。全镇18个村均创建了民主法治村,其中省级民主法治村4个,台州市级民主法治村13个,临海市级民主法治村1个。二是做优家庭婚恋纠纷排查化解品牌。坚持“三早”原则 探索家庭婚恋纠纷多元化解新路径,架构“1+N+X”微网格架构全覆盖收集家庭婚恋矛盾纠纷线索,多主体协同化解,及时跟踪回访疏导,将婚恋家庭矛盾纠纷化解在萌芽状态。构建起一套全链条、闭环式的家庭婚恋纠纷排查化解工作体系,以“小家安”促“大和谐”,取得了显著成效。今年以来,共化解74个重点家庭纠纷案件,累计发放家暴告诫书23份,全年未发生任何“民转型”案事件,“和合三姊妹婚调站”被评为台州市示范型婚姻家庭纠纷调解工作室。三是积极营造法治化营商环境,坚持问需于企。由党组书记、镇长带队,组织工办深入镇内20余家企业开展走访宣传,了解企业“急难愁盼”等问题,倾听企业困难和诉求,点对点提供法律服务。同时尤溪镇从事农业、果业生产经营主体不在少数,这些农业从业者对法律知识掌握不深,缺乏专业指导,时常受到用工、合同等方面纠纷的困扰,直接影响生产经营活动。通过整合各项法律服务资源,将公共法律服务站向前推移,从“流动体检、纠纷化解、普法宣传”上精准发力,用法治力量护农业、促生产、保民生,倾力服务“三农”工作。 二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因 我镇法治建设工作取得了一定成绩,全镇法治环境进一步改善;干部法治能力进一步增强;全社会法治水平进一步提升。但是因为法治工作涉及到方方面面,我镇在法治建设中还存在一些问题:一是法治意识有待提高,部分干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提高。二是行政执法力量薄弱,行政执法人员业务素质有待提高,影响了行政执法效能。三是法治宣传形式单一,法治宣传教育的针对性和实效性不强,宣传形式单一。 三、2025年党政主要负责人党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况 我镇始终把推进依法行政、建设法治政府摆在党委、政府日常工作重要议程,全面落实中央与地方各级关于法治政府建设的决策部署,明确了镇党委书记为第一责任人,镇党委副书记为分管领导。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,亲自部署重要任务、过问重大问题、协调关键环节。镇政府自觉将法治建设融入全镇发展总体布局,明确法治政府建设阶段性目标任务、年度工作重点和重大工作措施,推动依法行政水平持续提升,确保法治建设各项任务在基层得到有效落实。 四、2026年度推进法治政府建设的主要安排 (一)加强依法行政能力建设。提高领导干部学法用法能力,不断提升行政执法人员依法行政的能力和水平,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。 积极参加上级组织的依法行政工作培训,提高我镇执法工作人员的业务能力和工作水平。继续组织开展行政执法证申领工作。 (二)继续抓好法治宣传教育。深入总结“七五”普法和“八五”普法部署,加大法治宣传教育,紧紧围绕镇党委、政府中心工作和社会热点问题,广泛开展法治宣传活动,营造良好的社会法治氛围。 (三)推进涉企执法高水平专项监督。开展涉企行政执法专项监督,是贯彻落实党中央系列决策部署的自觉行动,是回应企业和群众期盼的有效措施,是提升行政执法质效、推动改革攻坚突破的有力抓手。要坚持“以块为主、条块结合”查问题,及时梳理形成本地区问题清单,执法部门主动加强内部层级监督,主动查找本条线(本领域)存在问题。要坚持“当下改、长久立”结合抓整改,加强分析研判,重点攻坚涉及行业性、区域性或高频多发的复杂问题,注重举一反三、建章立制,推动源头治理、系统治理、长效治理。 |