今年以来，市财政局领导班子在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦“历史名城、制造强市、共富高地”，加力提效落实积极的财政政策，着力支持全市经济社会高质量发展。2024年，完成财政总收入103.14亿元，其中：完成一般公共预算收入69.02亿元，同比增长约1.4%。

一、主要工作及成效

（一）坚持以政领财，坚定正确政治方向。一是强化理论武装。落实局党委会议第一议题，充分发挥党委局党委理论学习中心组成员带头示范作用，指定局党委理论学习中心组2024年学习计划，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神。全年共召开党委会议第一议题学习11次，中心组理论学习12次，组织各支部学习17次。二是扎实开展党纪学习教育。专题研究出台党纪学习教育工作方案，积极制定学习计划，召开专题工作会动员部署党纪学习教育工作。以集中学习的形式，学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等内容，并开展交流研讨，开展相关学习15次，党委书记、党支部书记开展纪律党课5场。三是巩固廉洁财政。严格落实“三书两报告”制度，召开2024年度全面从严治党暨清廉财政建设工作部署会，制定2024年度全面从严治党工作方案，压实党风廉政主体责任。以《中国共产党纪律处分条例》为标尺从严从实检身正己查摆风险，已开展4场次专题研讨会，针对领导班子、科室负责人及下属单位负责人等重点岗位干部开展谈话38人次，引导教育党员干部讲政治、懂规矩、守纪律、顾大局。

相关工作获全省财政系统“清风财韵”廉洁文化优秀案例，被列入第二批台州市清廉建设成绩突出单位推荐名单。

（二）坚持聚财有道，做大做强财政蛋糕。一是做优经济“质量”，全力落实“8+4”经济政策体系。紧盯资金落地，做到应下尽下、快支快用。2024年，争取到省级“8+4”补助资金13.09亿元，已支付12.05亿元，加快拨付超长期特别国债12.2亿元、特别新增国债2.86亿元，补助金额总量和支付额度均为台州第1，有力支持“两新”“两重”等政策及项目落地。二是做大保障“增量”。深入推进国资国企新一轮改革，围绕“三增一控”目标，着力发挥国有资本和国有企业主力军作用。全年新增“AA+”国企2家，总数达到8家，稳居台州第一。三是做精资金“存量”。开发上线“浙里财管”系统，在全市开展存量资金盘活工作，统筹安排用于发展亟需的重点领域和薄弱环节，切实发挥资金效益，截至目前，已在医疗、教育等系统试点运行，共纳入73家单位。

（三）坚持用财有效，精准施策促进发展。一是健全完善习惯过紧日子体制机制。从节支降本增效出发，梳理预算追加、机构编制、数字化项目等30项内容，在明确“不能做”的前提下，给出“怎么办”的途径，形成党政机关过紧日子负面清单，并提请市府办印发，确保将习惯过紧日子理念落到实处。二是全力提升财政资金效益。科学构建部门整体绩效指标评价体系，将评价结果与年度部门预算安排挂钩，充分发挥绩效导向作用。2024年，对绩效抽评结果为“中”或“差”的19个项目，取消项目2个，核减项目14个，合并项目1个，从紧安排项目2个。三是助力共富高地建设。以“技术教育促富”为突破口，出台就业技能提升培训专项资金管理办法，着力提升财政资金使用效益，全年整合上级及本级资金1157万元，较2023年优化减少投入327万元，荣获2024年浙江省财政厅“浙家共富”财政促共富最佳案例奖。

（四）坚持理财有法，锻造高质量人才队伍。一是深化“真财实学”干部队伍建设品牌。以“财能”“财干”“财风”三大指数分为抓手，打造“1+3”高素质财政干部综合考评体系。二是深入推进年轻干部梯队建设。出台年轻干部成长培育考评办法，创新“双导双带”成长帮带制，由班子一把手和分管作为第一帮带人和直接帮带人，助力干部更好适应岗位。截至目前，全局35岁以下中层干部总占比37.2%，较去年同比增长9%；30岁以下中层干部总占比14%，较去年同比增长6%。三是规范选人用人。严格按《关于规范镇（街道）、市直单位中层（股级）干部管理工作的若干规定（试行）》要求，开展干部选拔任用和调整等工作，2024年共完成普通干部岗位调动5人次，中层职务调整15人次，干部提拔9人次。

二、下一步思路举措

（一）夯实财源基础，提升发展能力。一是着力稳住全年收入。加强重点行业、重点税源企业和重点工程税收监控，合理规划矿产资源勘探开发及市政工程土砂石余渣出让，争取全年一般公共预算收入实现正增长。二是推进财政资源统筹。进一步盘活资产，全面清查盘点重点资产，分类处置国有资产；加快扩面推广“浙里财管”系统，将全市行政事业单位资金需求全面纳入管控，为持续开展存量资金“唤醒”行动打好基础。三是积极向上争取。加强现有政策整改、优化政策贡献匹配度，为继续争取省级“8+4”补助资金、专项债券资金、转移支付等打好基础。

（二）优化支出结构，提升保重能力。一方面，完善“三保”清单和应急预案，在守住不发生“三保”风险底线的基础上，聚焦省、台州市主攻方向，重点支持“两新”、“两重”等财政政策。另一方面，管好用好政策资金。科学测算政府债务限额，实时把握债务变动情况，全力防范政府债务风险突破橙色等级；建立健全项目分配、资金下达、使用进度等全流程监管，进一步规范中央预算内资金项目、超长期国债资金等管理。

（三）深化财政改革，提升管理能力。一方面，深化零基预算管理改革。继续深化建设“目标、指标、审核、评价”四个体系组成的全过程部门预算管理机制，完善零基预算财政内部编审指引，打造零基预算管理模式升级版。另一方面，助推共富改革。完善公共服务领域要素保障机制，持续助力公共服务一体化改革；推进“财政+金融”改革矩阵，深入实施财金协同共富改革，助力扩中家庭增收奔富。

（四）加强财政监管，提升防范能力。根据上级财会监督专项行动反馈结果，及时进行整改与总结，做好对经济冲击的预防以及举一反三工作，做好财会监督专项行动“后半篇”文章。提升国有企业监管水平，加快国资国企数字化综合监管系统的改造升级，加强对市属国企融资的指导及债务风险监测，严防资金链风险和出现“半拉子”工程情形，督促协调各市属国企抓好改革目标任务的有效落实。

2025年1月7日