关于开展2025年企业引才薪酬补助申报工作的通知 | ||||||||
| ||||||||
各相关企业: 根据《中共台州市委 台州市人民政府 关于高质量推进新时代人才强市建设的意见》(台市委发〔2023〕20号)、《台州市高层次创业创新人才成长扶持实施细则》(台人才领〔2020〕59号)、《台州市高层次人才计划“500精英”创新人才(团队)管理实施办法》(台人才领〔2023〕29号)等文件精神,现对高层次人才所在企业给予引才薪酬补助。具体要求如下: 一、申报对象及补助金额 (一)创新人才(创新团队领衔人)(2020年7月25日之后,2023年3月31日之前引进的人才) 新入选的“500精英计划”A类(含省领军型创新团队领衔人、A类创新团队领衔人、青年人才)、B类(含B类创新团队领衔人、省级“海外工程师”)、C类(含C类创新团队领衔人、市级“海外工程师”、高技能人才)全职创新人才和创新团队的领衔人,按人才年薪的60%给予用人单位引才薪酬补助,每年最高70万元、60万元、40万元。顶尖、领军、高端全职创新人才,经认定后,按人才年薪的60%给予用人单位引才薪酬补助,每年最高100万元、80万元、70万元。上述产业经济等相关领域人才的年薪需在30万以上,市级海外工程师、高技能人才年薪需在30万元、20万元以上。以上年薪指的是工资薪金,其他收入不计入。自认定发文之日起,期限不超过5年。 (二)产业经济领域创新人才(创新团队领衔人)(2023年3月31日之后引进的人才) 产业经济领域新认定或新入选“500 精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才、高级创新人才,按人才年薪的60%,5年内分别给予用人单位每人每年最高 100万元、80万元、70万元、60万元、40万元薪酬补贴。上述产业经济等相关领域人才的年薪需在 30万以上,年薪指的是工资薪金,其他收入不计入。自认定发文之日起,期限不超过5年。 二、申报时间及要求 (1).本次申报时间为:4月3日——4月22日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)。 (2).申请人需提供材料:①创新人才薪酬补助申请表(见附件);②聘用(劳动)合同;③企业出具的人才在岗时间证明;④个人收入纳税明细及完税证明;⑤人才称号证书及文件的复印件;⑥其他需要提供的材料。(所需材料一式两份) 材料中的复印件必须内容完整、清楚。复印材料均需所在单位人事部门核对原件,签署“核对无误”的字样,由验证人签名,注明验证时间,并加盖单位公章。 请各单位尽快审核符合条件人选,按要求将相关材料装订成册,于 4月22日前向临海市人力资源和社会保障局高层次人才服务中心(18楼1810室)申报,联系电话:85127051。 临海市人力资源和社会保障局 2025年4月3日 | ||||||||
打印本页 关闭窗口 | ||||||||