| 单位名称 | 浙江省临海市杜桥中学 | 法定代表人 | 王俊秋 |
| 住所 | 临海市杜桥镇杜北路6号 |
| 开办资金（万元） | 12937.85 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 14434.46 | 期末数（万元） | 14703.15 |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） |
| 统一社会信用代码 | 12331082472661018M | 举办单位 | 临海市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在临海市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、开展的主要工作（一）坚持党对学校工作的全面领导，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。我校领导班子狠抓思想作风建设，全体班子成员兢兢业业工作，勤勤恳恳教学；同时，我校定时召开班子成员学习会，提升领导班子的决策力、战斗力和执行力，建设一支以实践型、创新型为特色，以终身学习为宗旨的管理队伍。（二）完善制度，规范管理，找准工作的切入点。2024年1月修订了学校章程，在章程的指引下开展学校各项工作。学校完善内部管理制度，本学年继续实行校级、中层干部、教职工值日制度，全员、全天候参加学校日常管理工作，使每一个教职工都亲身参与学校的管理过程，积极发挥校主人翁精神。此外，在领导班子的带领下，创新实行杜桥中学德育成长分制度，坚持五育并举，落实党的教育方针和社会主义核心价值观。（三）规范收费，关爱学生，关注工作的关键点。学校坚持实行“阳光”收费，坚持收费责任制、公示制，学校的一切收费均严格遵守省教育厅和市物价局制定的标准，同时公布收费情况，始终将收费置于家长、上级部门、社会的监督之下。长期以来，我校从未向学生收取过任何补课费、空调费等额外费用。同时，我校教师始终坚持廉洁从教，形成了勤奋刻苦、简朴务实的优良作风，培养了勇担责任的精神，在课堂上是学生引路人，在课余时间是学生的朋友。（四）崇尚师德，提高素质，把握工作的着力点。学校工会每月召开师德培训会，主题鲜明，成效显著，教师签订师德承诺书。以提高教师专业素质为着力点，定期召开教职工例会，座谈会，中青年教师师徒结对等，培养教师的责任意识、学习意识、服务意识。根据市教育局要求，制定带生办班整治工作方案，排摸学校、教师及家属办班带生情况；积极开展一系列教育活动，使教师“讲师德、善教学、会科研”，从而在学校里形成“爱岗、敬业、奉献、团结”的精神风貌，并成为了教师精神文化的核心价值观，勉励教师做为人民服务和人民满意的教师。另一方面，我校积极开展学科教研活动，邀请省、地、市各学科的教研员、名师来我校调研。今年，我校承办了临海市普通高红教学工作研讨会，主办了台州六校联盟交流会，市重点中学高三备考调研会等教研活动，通过这些教研活动，促进学校教师改进教学模式、教学方法，使得教学质量稳步上升。我校还承办了一些台州市、临海市教研室举办的各学科优质课评比活动，鼓励教师积极参与，在实践中培养临海市名师和学科带头人。二、取得的主要效益今年，杜桥中学通过浙江省现代化学校的考核，被评为浙江省现代化学校。此外，杜桥中学还被评为临海市模范集体，临海市清风校园等。随着我校对教育教学及学风管理的落实，学校各方面都呈现出积极向上的态势，学生成绩取得了更大的进步，2024年高考取得优异的成绩。社会各界对我校的评价也是越来越好，社会满意度在逐步攀升。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）东部片区生源质量较差，优质生源的流失是最大的问题。（二）教师结构比例存在老龄化倾向，需要着重培养年轻的中坚教育力量。三）部分教师面对新高考政策有些模糊不清，需要通过培训进一步了解新高考的政策。 |
| 四、下一步打算 | （一）进一步提升办学成效，吸引更多优质生源到杜桥中学就读。（二）制定新一轮的五年发展规划，进一步提升杜桥中学的办学品质。（三）进一步完善校园基础设施建设；进一步完善课程建设，全面提升学生综合素质。（四）继续加强教师思想意识教育，提升教师的专业素养。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年02月29日，完成章程审批。2024年10月29日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 《中华人民共和国事业单位法人证书》有效期自2024年11月22日至2027年11月14日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 临海市年度目标责任制考核良好 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
