| 单位名称 | 临海市邵家渡街道社区卫生服务中心（临海市第一人民医院医共体邵家渡分院） | 法定代表人 | 王宇光 |
| 住所 | 临海市邵家渡街道锦衣南路 |
| 开办资金（万元） | 1073.00 | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | 1172 | 期末数（万元） | 1360 |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务。医疗疾病预防保健残疾及功能障碍康复治疗与护理健康教育计划生育技术服务。承担医疗卫生服务共同体成员单位职责。 |
| 统一社会信用代码 | 123310827272269832 | 举办单位 | 临海市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在临海市第一人民医院医共体和临海市卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）医疗诊疗业务工作。积极开展常见病和多发病的诊治，全年共接诊155059人次。1-12月无医疗事故和差错事故发生。为辖区内参合居民和中小学生体检达12240人次。全年完成参保人员全科医生签约22919人，其中特困人群签约399人，对特困人群随访四次，其他签约对象随访1次。慢性药品发放12341人次，累计244251元。（二）积极开展基本公共卫生工作。1、每月组织人员为辖区居民进行健康教育宣传和老年人随访服务并建立居民健康档案。街道2024年初常住人口数为40301人，累计电子档案建档人数40300人，电子档案建档率99.99%，居民规范电子档案覆盖人数为37181人。居民规范电子档案覆盖率为92.26%。档案中有动态记录的档案份数24168人，健康档案使用率59.96%。65岁以上老年人7099人，社区规范管理5555人，规范管理率78.25%。全年发放健康教育印刷资料18种1440本,播放健康教育音像资料种类43种。健康教育宣传栏设置32个；健康教育宣传栏内容更新次数6次；举办健康教育讲座次数52次，参加人数1620人；举办健康咨询活动次数15次，个体化健康教育咨询723人。2、慢性病管理辖区内高血压患者7865人，高血压发现率17.38%，管理患者数6140人，最近一次血压达标人数4943人，管理人群血压控制率70%。辖区内糖尿病患者2829人，糖尿病发现率6.51%，管理患者数2367人，按照规范要求管理服务人数2050人，最近一次血糖达标人数1220人，管理人群血糖控制率54.64%。辖区内登记在册的确诊严重精神障碍患者人数219人，管理率100%。最近一次分类病情稳定的患者数为204人，稳定率93.15%。3、妇幼保健全年在本院建册孕产妇263人，早孕建卡人数242人，早孕建册率92.02%，孕产妇系统管理数247人，孕产妇系统管理率91.82%，筛查出高危孕产妇207例，进行孕产期全程追踪管理，高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。全年免费发放叶酸220人份。为辖区内0-6岁儿童建立儿童保健手册，建册率在98%以上，全年出生274人，新生儿访视274人，访视率100%，辖区内0-6岁儿童应管理2550人，实际管理2486人，0-6岁儿童管理率97.49%。全年开展儿童体检901人次。4、预防接种服务及卫生监督工作计划免疫工作规范运行，全年开设计划免疫儿童接种门诊50天，Ⅰ类疫苗接种3760针次，Ⅱ类疫苗接种3335针次，七苗接种率达到了98%以上。指定专人负责传染病监测管理，按要求做好发热病人疟疾血片监测。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案调查工作，年内传染病报告15例，完成肺结核患者追踪随访17例。卫生监督协管人员对辖区内45家公共场所，19家医疗机构，3个中小学校和1个饮用水二次供水站点进行了70次巡查。5、民生实事①直肠癌筛查任务数1700，实际筛查1720人，完成任务率101.18%，肠镜检查上送131人。①肺功能筛查任务数72人，实际筛查79人，筛查率109.72%。①胃癌筛查：胃癌筛查任务数150，实际筛查170人，完成任务率113%，胃镜任务数15人，肠镜检查上送15人。①前列腺癌筛查任务数905，实际筛查905人，完成任务率100%①60周岁以上老人接种流感疫苗4100针；针对初一年级女生接种二价HPV疫苗共152剂次。取得的主要效益：（一）社会效益：本单位通过各种培训学习加强专业技术人员的业务水平，提升各位职工的服务意识，通过全科医生签约工作的开展使辖区居民有了小病在社区诊疗，康复回社区的意识，群众的满意度上升。（二）经济效益：去年接诊155059人次，医疗收入1328.16万元，其中净医疗收入336.66万元，同比增长0.4%，药占比下降4.07%。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）人员紧缺。人员的核编是按照浙江省基层卫生专业技术人员配置的最低标准配置，医疗岗位的专业性强，还有招考录用临床类需要规培2-3年，以及各种人员进修计划的安排，导致人员紧缺。（二）目前实行基本药物零差价政策，社区卫生服务中心的药品收入占比较高，财政补助只是差额补助，不包括编外人员费用（三），医保人头基金拨付政策实行，对基层卫生院有很大影响。 |
| 四、下一步打算 | 紧紧围绕卫健局党委的工作要求，以推进分级诊疗为目标，以“四个提升”即提升服务能力、提升服务质量、提升管理水平、提升保障条件为主要抓手，进一步深化智慧医疗、医养护一体化有效签约和“四诊四定”服务内涵，有序推进新中心建设，着力推动中心卫生事业科学发展。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年04月03日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2028年5月31日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
