2025年，江南街道在市委、市政府的正确领导下，坚持以法治建设为引领，全面履行政府职能，扎实推进依法行政各项工作。街道持续完善决策机制，规范行政权力运行，强化执法监督与纪律约束，有效预防和化解社会矛盾纠纷，法治政府建设取得实质性进展。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

过去一年，江南街道深入贯彻落实上级关于法治政府建设的决策部署，聚焦重点环节，狠抓工作落实，法治建设基础进一步夯实，各项工作取得阶段性成效。

（一）强化组织领导，夯实法治基础保障。坚持将法治建设摆在全局工作的重要位置。一是健全领导机制。及时调整充实法治政府建设工作领导小组，由党工委、办事处主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各办公室负责人为成员，党政办具体统筹协调，确保责任层层传导、任务有效落地。二是统筹谋划部署。将依法行政工作纳入年度整体工作计划，制定并下发年度依法行政工作要点，实行重大行政决策目录化管理，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策科学民主合法。三是筑牢制度防线。加强规范性文件与合同协议管理，全年完成合同合法性审查91份、招标文件审查5份。全面推行法律顾问制度，街道及村（居）实现法律顾问全覆盖，全年提供法律意见94条，解答群众法律咨询近180人次，参与化解纠纷27起，办理信访事项3件，在源头防范法律风险中发挥了积极作用。

（二）聚焦能力提升，增强依法履职本领。多措并举提升工作人员法治素养和执法水平。一是压实普法责任。严格落实“谁执法谁普法”责任制，利用关键时间节点，深入开展“法律六进”活动，全年举办各类法治宣传活动31场，发放资料超1.6万份，覆盖群众500余人次，普法针对性和实效性不断增强。二是规范执法行为。组织开展行政执法案卷评查，完善投诉举报处理和执法过错责任追究机制。探索跨部门联动执法，在“三改一拆”、安全生产等领域开展联合执法15次，提升了执法合力和效能。三是加强队伍建设。注重执法人员专业培训，着力打造协同高效的执法队伍。

（三）优化服务模式，提升基层治理效能。以法治方式助推社会治理创新。一是深化网格治理。科学划分网格，配强网格员队伍，依托街道、村（社区）两级治理平台，精准采集信息、化解矛盾、排查隐患，平安建设基础更加牢固。二是聚力矛盾化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“日排查、周研判、月分析”机制，畅通“最多访一次”渠道。全年街道共成功调解矛盾纠纷事件共350余件，其中成功签订调解协议的矛盾纠纷事件共有286件，包含街道调委会11件，驻派出所调解室209件，村级调解66件，成为化解一线纠纷的重要力量。三是延伸服务触角。全力推行“办事不出村”“最多跑一次”改革，在所有行政村配备代办员，全年代办服务超8200件，有效解决了偏远群众办事难题，群众满意度切实提升。

（四）深化公开监督，促进权力阳光运行。持续完善权力运行制约和监督体系。一是拓展公开渠道。指定专人负责，通过市政府门户网站、微信公众号等平台，主动公开政府信息数27条，其中，政策文件、财务等政府信息24条，其他动态信息14条，掌心临海公众号发布信息55条，保障群众知情权。二是畅通互动渠道。设立群众意见簿、投诉登记簿，认真办理网络问政和代表委员建议提案，对收集到的问题及时研究反馈、督促整改，自觉接受各方监督。

二、2025年推进法治政府建设中存在的不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照高标准和群众新期待，街道法治政府建设仍存在一些亟待补齐的短板。总体来看，主要不足集中体现在以下几个方面：

（一）思想认识与行动自觉仍有落差。部分工作人员的法治思维尚未完全树立，对依法行政的重要性认识不足，“重结果、轻程序”的惯性思维依然存在，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升。

（二）专业能力与任务要求匹配不足。街道法治力量，特别是在合法性审查、执法监督、复议应诉等关键岗位，存在人员数量短缺和专业素养不强的双重压力。同时，一线执法人员的规范化执法水平、运用新技术赋能监管的能力，与新形势下的复杂任务要求相比尚有差距。

（三）制度机制协同与落实效能有待增强。跨部门执法协作、矛盾纠纷多元化解联动等机制尚未完全理顺，存在职责边界模糊、信息共享不畅、程序衔接不够等问题，影响了整体治理效能。重大行政决策公众参与的深度和广度、政务信息公开的及时性与规范性也有待进一步深化和提升。

（四）法治建设的基层基础不够牢固。各村依法自治能力、网格化服务的法治化水平有待提高，普法宣传的针对性和实效性仍需加强，引导群众“遇事找法、解决问题靠法”的社会氛围尚未完全形成，法治政府建设的“最后一公里”仍需持续发力打通。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况

街道党工委、办事处主要负责同志切实承担起推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设作为贯穿全年工作的主线抓紧抓实。

带头抓学习强引领。坚持将学习习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习和“第一议题”的重要内容，带头尊法学法守法用法，深入领会中央和省市关于法治建设的各项精神，确保街道法治建设始终沿着正确方向推进。

亲自抓部署严落实。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。主持制定年度普法与依法行政计划，定期召开专题会议研究法治工作，针对难点堵点问题组织研讨，明确解决路径。严格执行重大行政决策程序，全面落实行政执法“三项制度”，推动各项法治任务落到实处。

着力抓关键促提升。多次在工作会议上强调法治思维的重要性，要求全体干部转变观念，提升运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。通过压实责任、强化督导，有效推动了街道依法行政水平的整体提升。

四、2026年推进法治政府建设的工作计划

结合当下新形势新要求，江南街道将坚持问题导向，聚焦短板弱项，精准施策，在推进2026年法治政府建设中将重点抓好以下工作：

（一）筑牢思想根基，压实法治责任。持续将学习贯彻习近平法治思想作为首要任务，纳入党工委理论学习中心组学习、干部教育培训的常态化内容，通过举办专题读书班、研讨交流会等形式，推动领导干部带头尊法学法守法用法，牢固树立法治思维。进一步健全法治建设领导协调机制，细化各部门、各村职责任务清单，将法治建设成效作为绩效考核的重要内容，强化日常督导与问责问效，确保法治建设各项部署落地生根。

（二）提升专业能力，规范执法行为。聚焦法治力量薄弱环节，通过优化内部人员配置、加强与法律专业机构协作等方式，有效补充法治审查、执法监督等专业力量。系统化开展执法人员能力提升工程，围绕新颁布法律法规、行政执法程序规范、执法文书制作、应急处置等重点内容，常态化组织专题培训、案例教学和实战演练。同时，进一步完善执法全过程记录、法制审核等制度，强化执法案卷评查和日常监督，严格落实执法过错责任追究，切实提升执法规范化、专业化水平。

（三）健全协同机制，深化公开监督。着力破解跨部门协作难题，在安全生产、城乡建设、生态环境等重点监管领域，牵头建立并固化联合执法工作机制，定期召开协调会议，推动信息互通、线索互移、执法互助。严格执行重大行政决策程序规定，丰富公众参与决策的方式与渠道，提升决策透明度和公信力。持续深化政务公开，优化信息公开平台建设与管理，着重加强政策发布解读和回应社会关切，主动接受群众、舆论和社会各界的监督，让权力在阳光下运行。

（四）夯实治理基础，优化基层服务。大力加强基层法治队伍建设，分层分类对村两委成员、专职网格员、人民调解员开展法律知识、调解技能和服务规范培训。创新法治宣传教育形式，针对辖区群众和企业的不同法律需求，开展内容丰富、形式多样的“送法上门”普法活动，增强普法针对性。深入推进基层政务服务改革，优化“代办帮办”服务流程，打造基层法治服务前沿阵地，有效提升人民群众的法治获得感与满意度。