各镇（街道）中小学、幼儿园，市直属学校，民办学校：

为深入实施我市名教师名班主任名校长工程，强化我市名师名班主任名校长队伍的规范化管理与示范引领作用，全面落实《台州市名教师名班主任名校长管理规定》（台教人〔2025〕45号）、《台州市中小学教育人才履职考核奖励实施细则》（台教人〔2025〕46号）、《临海市支持本土教师成长实施办法（试行）》（临人才领〔2025〕14号）等文件精神，以及结合我市教育的实际情况，经研究，决定对2024学年各级名教师名班主任名校长奖励对象的履行职责情况进行全面考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

目前在岗的省特级教师、台州市名师名班主任名校长(园长)、临海市名师名班主任名校长(园长)。

二、考核内容

2024学年履行职责情况，主要包括以下四个方面：

1.兼课及工作量情况。名教师（研训教师除外）须任教相对应的学段学科（评选名师所认定学段学科）教学任务，如语文名师不能仅任教写字课；名班主任须担任班主任；名校长须担任书记、校长职务，并按要求兼足工作量。（学校教务处统一提供佐证材料，教务处、学校主要负责人签字盖章）

2.教育教学成果情况。担任班主任或管理情况及工作业绩、教学业绩。（学校教务处统一提供2024学年两学期教学效果佐证材料，要写清考核对象在本校教学评价指标中所处的名次；学校德育处统一提供班主任工作成果佐证材料，分别由教务处、德育处、学校主要负责人签字盖章）

3.发挥示范引领情况。开展师徒结对，指导青年教师成长；示范课、讲座；跨校帮扶等。 

4.开展教育科研情况。积极开展教育教学改革，承担课题研究，发表较高质量的论文。 

三、考核办法

在职名师名班主任名校长（园长）履职考核工作由市教育局组织考核组进行全面考核，考核结果进行公示。考核按省特级教师、台州市名教师名班主任名校长、临海市名教师名班主任名校长三个序列独立进行，其中优秀、良好比例按各序列分别核定，比例均不超过20%和40%。

1.有下列情形之一的，不参加当年度履职考核 ：

（1）名校长未担任书记、校长职务、名班主任未担任班主任、名师未任教对应学段学科或工作量不足的；

（2）经市教育局审批同意，外出学习、培训、休病假等未在岗4个月以上的；

（3）因临近退休工作时间未满6个月的。

2.有下列情形之一的，当年度履职考核直接为不合格：

（1）当年度未按要求完成履职基本任务的；

（2）违规办班，有偿家教、带生，体罚学生等违反师德师风规定的；

（3）不安心工作，未经组织批准擅离工作岗位的；

（4）受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

（5）无故不上交考核材料的。

四、结果运用

临海市中小学名教师名班主任名校长实行动态管理。考核合格及以上的，享受当年度名师名班主任名校长履职奖励；未参与考核或考核不合格的，不享受当年度名师名班主任名校长履职奖励。履职考核不合格或已不在本市担任相对应学段学科教学的教师、班主任、书记校长岗位的名教师名班主任名校长，取消或建议取消相应人才称号。

四、履职考核奖励兑现程序

五、材料上交

各学校于11月6日前将附件1《2024学年度省特级教师、名师、名班主任、名校长（园长）履行职责情况考核汇总表》（以学校为单位汇总）电子稿上传至邮箱jyjrsk2@126.com；附件1、2纸质稿各一份及相关佐证材料由学校负责人审核签字盖章后交人事科4。

佐证材料按以下要求准备：

1.形式要求：以个人为单位进行准备，确保每人一套，独立装订，且在封面注明考核类别、任教学科等具体信息。

2. 排序要求：所有个人材料在装订时，需按照考核汇总表中的栏目顺序进行先后排列，以便核对。

六、其他事项

各校要高度重视考核工作，组织专人审核并填报相应表册，如有发现提供虚假信息的，将对学校及当事人追责。

 

附件1：2024学年度特级教师、名师、名班主任、名校长（园长）履行职责情况考核汇总表.xls

附件2：2024学年名师名班主任名校长履行职责情况考核表.docx

 

 

 

 临海市教育局

                            2025年10月28日