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索引号: LH331082-080/2025-137524 公开方式: 主动公开
文号: 成文日期: 2025-01-09
发布单位: 上盘镇
上盘镇2024年度法治政府建设工作报告
  • 日期:2025-01-09 10:43
  • 来源:上盘镇
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2024年,上盘镇综治工作在市委政法委和镇党委政府正确领导和统一部署下,紧紧围绕将上盘建设成为“宜居宜业的现代化港航工贸新城”这一奋斗目标,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感,切实维护社会和谐稳定,凝心聚力,苦干实干,攻坚克难,平安政法工作成效显著,基层基础不断夯实,社会大局持续和谐稳定。现将今年的工作总结如下:

一、不断深化平安上盘创建工作

镇党委、政府把平安创建放到重要议事日程,多次召开班子会议,研究讨论全镇平安创建工作。成立了以镇党委书记为组长,以镇长、副书记为副组长,其他班子成员为成员的平安创建领导小组,下设办公室,抽调各线精兵强将专门负责平安创建工作,定期召开平安建设联席会议,分析上盘平安建设形势。同时制定平安创建工作方案和宣传工作方案,各村(社区)、机关单位也相应成立平安创建工作领导小组,形成上下联动,广泛参与的平安创建工作机制。健全平安村(社区)建设组织体系,平安村(社区)评审工作顺利开展 。强化平安宣传,严格执行平安宣传工作方案,每月开展至少一场平安宣传活动,开展“平安上盘,金鼎加星”等系列平安宣传活动;落实平安宣传经费,采购宣传用品;落实机关干部平安三率电话包干,开展每日模拟电话测评;将平安创建融入到网格化服务管理工作中,多措并举开展“平安有我”网格宣传月等一系列宣传活动,利用村文化礼堂等场所、送戏下乡演出等时机,增强辖区群众参与平安建设的意识,提高各网格群众的知晓率、参与率和满意度。

二、开展民转刑集中整治工作

上盘镇将“民转刑”工作纳入年终平安综治和网格化管理考核,严格落实异常人员排查管控流程及工作制度。上盘镇结合多方力量,按照“不漏一人、不漏一户、不漏一患”的原则,对辖区进行多次全覆盖、全要素、全链条的排查识别。 按照黄、橙、红“三色”预警机制,采取管控措施,定期添加服务情况和工作情况,新增人员依据“前密后疏”原则加密走访。镇整治领导小组办公室根据识别排查开展情况,定期或不定期组织协商、剖析会,每周、每月开展会商,重要时间节点落实每日会商。加强监督考核,镇平安法治办通过每日随机抽查,每周网格抽查,每月全量抽查,并对结果进行通报。强化业务培训,定期开展业务培训会,对重点网格开展专门培训。2024年以来,共接收核实公安流转异常线索310条,分析三要素情况,全量接收,及时管控;共排查录入异常人员1569人,其中无异常等级1502人,异常等级66人,风险等级1人,危险等级0人;全年无“民转刑”案件发生。

三、完善矛盾纠纷化解体系

进一步完善镇社会矛盾纠纷调处化解中心受理流转、即接即办、会商研判、协调办事、公开监督、风险研判等6项工作机制和软硬件设施,推动镇矛调中心与驻所调解室配合,形成良性互动,充分利用渔业渔事、西兰花产业等特色调解室,进一步提高矛盾调解效率。配备专职调解员3名,设立专门接待窗口,实现实体化运行。2024年截至12月9日镇、村两级矛调机构共调解案件405起,其中镇矛调中心共调解成功、记录系统的案件177件,共涉及金额1793.12万元。主动调解19起,家庭纠纷30起、邻里纠纷39起、损害赔偿纠纷111起、拖欠农民工工资纠纷4起、其他劳动纠纷11起、道路交通纠纷61件,海事渔业纠纷41起,没有发生民间纠纷转化为治安案件和刑事案件的情况。持续推进审查工作,提升审查水平,2024年全年共审查乡镇合同19件,接收行政复议7件,行政诉讼11件。

四、维护社会稳定

上盘镇认真贯彻落实市委市政府的各项决策部署,把平安稳定工作作为压倒一切的重大政治任务来抓,制定落实维护社会稳定责任制三张清单,落实责任、完善督导,开展排查。今年以来,上盘镇总体平安稳定,无重大案事件发生。充分发挥上盘镇综合信息指挥室作用,2024年截至12月1日上盘镇综合信息指挥室共流转处置110非警务警情145件,行政服务受理量8431 接警4131 社会救助人员3559,取得了良好效果。上盘派出所破获刑事案件17起,共采取刑事强制措施 31人,移送起诉 20人;治安处罚124人,其中治安拘留 66人,不予处罚13人;共抓获逃犯13人;全年接处警2162起,同比上升17%,纠纷类警情上升24.6%,黄赌警情同比上升 29%;盗抢骗警情同比上升2%。深入涉邪人员、极端暴力倾向人员、重性精神障碍患者等重点人员管控工作,确保人员稳定可控,完善上盘镇社会心理服务体系建设,完善心理咨询室的建设,配备专职心理咨询师1名,正常开展心理咨询服务,每月开展不少2次心理咨询活动。加强社区戒毒工作,禁种铲毒和“无毒村”稳步推进,对全镇本地籍和外地籍136名吸毒人员按规定进行分级管控。继续开展扫黑除恶工作,严格落实线索核查要求,建立健全源头治理机制,同时加强村两委队伍建设,不断夯实基层组织,辖区内未发生一起涉黑涉恶案件及负面舆情。

五、信访工作有序开展

进一步加强信访维稳工作,开展进京赴省越级访专项整治、信访积案化解、信访基层基础建设等工作,落实班子成员每日矛调中心值守接访制度,矛盾纠纷每月排查制度,把矛盾纠纷发现在早期,解决在基层。在今年全国两会等重大时间节点、等级响应期间,未发生进京赴省越级访事件。2024年截至11月30日上盘镇信访办共处理信访1063件(其中来访32 件、来信23件、网上投诉191件、来电817件),截至11月30日去京0批次0人次(其中登记0批次0人次),赴省2批次2人次。

六、推进全科网格队伍建设

深入推进党建统领网格智治工作,进一步推动网格调优、力量配强、功能做实。不断加强网格队伍建设,落实每月例会、考核通报制度,定期组织消防、精防、应急、安全等业务培训,进一步完善网格成员责任捆绑考核办法,细化网格管理考评工作;抓好掌上基层信息录入工作;做好网格事件催办,杜绝超期签收和办结的情况发生;提高对网格重点场所、重点人员走访记录质量的抽查频次,协助业务部门开展各专项工作,确保完成上级布置的任务;加强隐患信息采集上报,要求网格员守好自己的网格,不放过任何一个安全隐患。目前上盘镇共有专职网格员44名,全年截至11月30日共采集上报动态信息事件数5416余条,办结率100%;采集矛盾纠纷隐患信息459条,消防隐患信息490条。在开展平安宣传、流动人口管理、安全隐患排查等工作中发挥了重要作用,为平安上盘建设作出了贡献。

2024年,我镇在平安法制、法治政府建设中虽然取得了一定成效,但也存在着一些薄弱环节,主要表现在:一是法治意识仍需加强,我镇仍有一部分机关干部在思想觉悟与意识上存在着一定差距,法治知识理论学习不深入、不全面。二是依法行政工作的推进不平衡。依法行政的推进水平在镇、村两级存在一定差距,重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。三是行政监督和问责力度不够,一些行政违法行为得不到及时纠正和惩处。

2025年上盘镇政法工作思路

为实现平安上盘、和谐社会的工作目标,我镇将在2025年深入开展基层平安创建,加强完善社会治理,推进基层规范化建设,切实维护社会稳定,确保上盘镇整体平安,具体工作思路如下:

一、深化平安创建工作。

落实领导责任制和目标责任制,坚持“一把手”总负责,健全完善领导工作机制。抽调各线精兵强将专门负责平安创建工作。同时制定平安创建工作方案和宣传工作方案。组织发动全镇广大党员干部、政法干警、群防群治组织等力量,全面开展“平安上盘”工作和社会治安综合治理。充分利用2025年换届选举时机,依法开展选好村(社)治保会、调委会主任,充实加强村(社)力量,通过发挥基层队伍作用实现平安建设突破。贯彻落实《浙江省平安建设工作条例》,做好重大风险防范、突出问题化解工作,坚决遏制较大以上安全事件,牢牢守住平安建设工作底线。做好重点领域重点人员专项整治工作,严防风险隐患扩大,确保社会面总体平安。加大平安宣传力度,通过新思维新手段吸引广大群众参与,提高知晓率、参与度、满意率。

二、深化涉稳隐患化解

贯彻落实《维护社会稳定责任制规定》,建立健全维稳履职工作机制,建立完善维稳履职“三张清单”。在重大节日和时间节点提前做好维稳安保措施;做好重点领域除险保安工作,严防重大风险产生;建立涉稳风险“周报、月通报、季分析”制度,争取把风险隐患化解在基层;做好风险评估常态化工作,按照“应评尽评”原则对重大项目或可能存在的风险进行分析化解。推进反邪教工作,加强反邪教宣传,落实邪教人员日常管控。

三、提升矛盾纠纷化解能力

完善民事纠纷调解机制,通过调解化解矛盾纠纷,减少法律纠纷的发生,提高社会和谐度;加强法治队伍建设,提高工作人员法治素养,加强培训,确保法治宣传工作专业、高效进行;完善法律援助服务网络,确保居民能够及时、便捷地获得法律援助,提高法律服务水平。充分发挥“平安驿站”作用,按照一站一特色工作要求,在规范化运行,矛盾纠纷化解,风险隐患防范,宣传教育等方面发挥作用。做好重点人员服务工作,加强未成年人“双手行动”、加强精神障碍患者服务管理,加强异常人员管理,严防矛盾升级、风险扩大。

四、提升信访工作能力

强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对每个信访件都落实领导包案,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。进一步加强信访维稳预警工作;严格落实值班领导接访制度;重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

五、发挥网格队伍作用

始终坚持党建引领、基层智治,以服务质量为目标,将网格建设作为重要抓手,积极完善网格化管理工作机制,推进乡村基层治理体系与治理能力现代化,在网格工作中充分发挥村两委班子、党员模范带头作用,严格网格员准入条件与退出机制,提高标准、严格标准,通过优胜劣汰,择优招用,确保网格员队伍文化素质较高、思想素质好、工作作风实、履职能力强。

临海市上盘镇人民政府

2025年1月9日

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