2024年，大田街道在法治政府建设的道路上稳步迈进，严格遵循中办国办《法治政府建设与责任落实督察工作规定》的相关要求，积极推进法治政府建设，持续完善依法行政体制机制。现将2024年法治政府建设工作情况汇报如下：

一、深耕细作，法治建设成果丰硕

1、制度建设日趋完备。街道精心构建并持续优化依法行政制度体系，明确各部门职权范围，细化行政决策流程，确保各项行政事务在制度框架内高效运行，有效提升了行政效率，增强了决策的科学性与精准性。同时，全面推行法律顾问制度，聘请浙江全力律师事务所主任李宏伟律师担任法律顾问，为街道法律事务提供专业支持。针对街道的10个重点项目，严格履行公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定、风险评估等程序，确保项目依法依规推进。

2、执法监督扎实有效。建立健全全方位、多层次的执法监督机制，定期对执法部门工作进行审查。通过严格的执法案卷评查和专业的执法人员培训，不断提升执法能力，确保执法行为规范、公正、文明，有效减少了执法争议和纠纷。2024年，街道共办理行政处罚案件99起，罚没款286436.56元，所有案件均未引发复议和诉讼。

3、普法宣传成效显著。积极组织各类丰富多样、生动有趣的普法活动，如深入村社的法律讲座、充满活力的校园普法宣传周等。充分整合线上线下宣传资源，广泛传播法律法规知识，有效增强了居民的法治意识，使依法维权、依规办事的观念深入人心。2024年，街道共开展普法活动30余次，悬挂宣传横幅80余条，发放宣传单2万余份，通过LED电子屏常态化滚动播放法治知识，在辖区营造了浓厚的法治氛围。

二、自我反思，正视问题明确方向

1、法治思维有待加强。部分机关干部在处理复杂问题时，仍受经验主义影响，对法律法规和政策文件研究不够深入。例如在綦再华案件中，由于机关干部和村干部对安置人口数认定的政策文件理解不透彻，导致该案件经台州市人民法院判决（[2024]浙10行行终299号），撤销了上诉人綦再华与被上诉人临海市大田街道大田桥村村民委员会签订的《大田桥村城中村改造拆迁立改套安置协议书》。此外，在征迁、拆违等领域，部分执法人员为图方便，存在行政程序不到位的情况，甚至出现未经合法程序的强制行为。如周胜伟案件，执法人员未依法履行催告、公告等法定程序，在未取得相关法律手续的情况下，对周胜伟家的水泥地进行凿除，后经临海市人民法院判决（[2024]浙1082行初105号），确认该行为违法。

2、合法性审查制度亟待完善。①因岗位调整和业务科室重新划分，加之系统升级迭代，工作人员对合法性审查工作需要重新熟悉，业务水平有待提高。②合法性审查新系统需通过浙政钉使用，在合同内审等环节，需进一步明确司法所和法律顾问的职责分工，加强沟通协调。③在新系统使用过程中，提交协议审查时需同时提供协议文本草案、起草说明、背景材料等，但往往存在审查资料不全的情况。④部分工作人员责任意识淡薄，未在规定时间内上传合同审查，导致审查超期。

三、以身作则，引领法治新征程

大田街道党政主要负责人始终将法治建设作为街道发展的重要支撑，纳入总体规划核心内容，定期召开法治建设专题会议，精心谋划重点工作，着力解决难点问题。

1、严格执行规定，确保决策科学民主。充分发挥党工委“总揽全局、协调各方”的核心作用，积极支持人大依法监督、政府依法行政，营造良好的法治工作格局。定期与人大、政府沟通协调，共同商讨法治建设重点工作，为其依法履职提供坚实保障，促进街道各项工作在法治轨道上有序开展。同时，坚持集体讨论决定，坚决杜绝违法决策、专断决策以及决策拖延现象。例如，在涉及街道重大项目规划、民生政策制定等事务时，均按照规定流程，组织相关部门深入调研、广泛征求意见，经班子会议充分讨论后作出决策，确保决策的科学性与合法性。

2、严格落实制度，带头学法普法用法。以身作则，积极带头学习法律法规，通过“台州网络学习城”、“学习强国”等学习平台，深入学习习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述等，不断提升自身法治理论水平。同时，注重将法治学习成果转化为实际工作能力，在处理街道日常事务、解决矛盾纠纷、推动项目建设等工作中，自觉运用法治思维和法治方式，做到依法决策、依法管理、依法办事，为街道法治政府建设提供有力的实践支撑。

3、全面部署工作，推动法治建设深入开展。多次组织召开法治建设专题会议，对各阶段法治工作进行全面研究部署，明确工作目标、任务分工和时间节点，确保法治建设工作有条不紊地推进。例如，在年初制定全年法治工作计划，将法治宣传教育、依法行政监督、公共法律服务等工作细化分解到各个部门，定期召开会议跟进工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。同时，针对法治工作中遇到的困难和问题，亲自督促落实解决，确保各项法治工作任务落到实处。对于执法监督中发现的执法不规范问题，及时召集相关部门负责人研究整改措施，加强对执法人员的培训和管理，提高执法水平。

四、规划未来，展望2025新愿景

1、深化法治培训，提升干部法治素养。制定系统全面、深入细致的法治培训计划，邀请权威专家授课，组织开展案例研讨等实战性培训活动，全面提升机关干部的法治思维和依法办事能力，使法治思维成为干部工作中的自觉意识和行为准则。

2、优化法治服务，助力经济社会发展。进一步拓展和完善公共法律服务体系，延伸法律服务触角，为群众和企业提供更加精准、高效、优质的法律服务，为街道经济社会高质量发展提供有力法治保障。

3、改善法治环境，增强群众法治获得感。积极与上级部门和其他街道开展广泛深入的交流学习，借鉴先进经验，优化工作方法。高度重视群众意见反馈，将其作为推动法治政府建设的重要依据和动力源泉，持续提升群众满意度和获得感，努力打造更加民主、法治、和谐、繁荣的大田街道。