市统计局积极探索市镇一体联动抓“党建+统计基层基础”单元管理模式，推动“数据赋能跟党走”党建品牌向基层统计一线延伸，有效促进党建与基层统计单元管理工作深度融合、互促共进，并被省统计局列为“以高质量党建引领统计基层基础建设”试点单位。

一是强化单元智治，重塑基层基础“四梁八柱”。依托单元化管理，建立“市—镇（街道）—工作管理片—企业”四级统计单元架构，形成“组织引领、合理布局、协同发力、动态调整”的基层统计单元智治组织体系。强化组织引领，压实了镇（街道）党政领导“一把手”的责任要求，明确单元成员统计业务岗位责任和数据质量责任，从而推进统计单元常态化、制度化、规范化运行。聚焦“沟通之所、学习之地、服务之家、企业港湾”的定位建设统计之家，并在其中融入“清廉统计”元素，设计包含“颂扬典型”“送法入心”“案例警示”等功能模块，宣扬统计勤廉先锋，构建清廉统计生态。

二是突出党建引领，丰富单元活动“肌体血肉”。开展“1+N”培训，“1”以统计业务知识培训为中心重心，成立以党员业务骨干为先锋的师资队伍，梳理培训“菜单”，供单元点单。“N”以各行业专家知识讲座为拓展延伸，有效地激发了学习的兴趣和主动性。开展单元成员座谈分享会，各单元成员互相分享学习心得、交流统计工作经验，共同探讨解决统计疑难点问题。特别是加入“数态清廉”讨论环节，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，实现早提醒，早诊治，打好数据质量“预防针”。开展“党建+团建”活动，包括集体参观红色教育基地、爱国主义教育基地、共富工坊，举办各类文体活动等，吸引统计人员积极参与单元活动，营造统计大家庭氛围。

三是坚持实打实干，塑造统计干部“精气风骨”。积极延伸“统计+三为服务”支部工作法。引导基层统计工作者牢记“为国统计、为民调查”的初心使命，较出色地完成定报、年报、大型普查、专项调查等任务。坚持“三分之一”工作时间在一线，提升服务企业发展和产业升级实效。争做统计数字化改革贯通的“先行者”，先后承接行业智能编码国家级专项试点和省级一体化统计监督应用、省级基层统计单元智治试点等工作，并以“数据浙江”应用推广、统计e家更新维护作为提升基层统计智治的重要途径、锻造统计干部精气神的重要手段，有效地推进基层统计管理模式地不断创新。