索引号: | LH331082-029/2024-137073 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 成文日期: | 2024-11-08 | |
发布单位: | 市财政局(市国资办) |
临海市财政局半年度工作报告 |
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一、上半年工作总结 (一)主要荣誉 1.《桔子正红》荣获财政部第二届全国财政短视频大赛二等奖。 2.《财生技 技生财 临海建财技共富学院助扩中家庭奔富》案例获全省“浙家共富”财政促共富最佳案例奖,临海为台州唯一。 3.财政管理工作获省、台州市、临海市考核三级优秀。 4.获台州市2023年度奋力推进“两个先行”“三高三新”争先创优工作先进集体。 5.获台州市“党建引领促发展、双建争先助先行”突出贡献集体。 (二)重点工作开展 1.完成重点经济指标任务。1-6月,完成一般公共预算收入44.05亿元,同比下降3.9%,精准完成台州市下达的目标任务。其中:税收收入36.53亿元,非税收入7.52亿元;全市政府性基金收入16.42亿元,其中:国有土地有偿使用收入12.83亿元,同比下降37.5%。 2.积极向上争取支持。协同发改、水利、住建等部门,扎实谋划新一轮项目储备,抢抓政策窗口与机遇,全力向上争取专项债券。1-6月,争取到专项债券额度13.91亿元,为台州湾新材料产业园等20个项目提供资金保障。 3.兜牢民生底线。始终将财力四分之三以上用于民生,1-6月,全市民生支出51.8亿元,同比增长9.56%,占一般公共预算支出比重达81.7%。 4.健全完善习惯过紧日子机制。牵头起草、以府办名义出台《关于进一步落实党政机关习惯过紧日子的若干要求》,建立负面清单、明确过紧日子举措,进一步降低行政运行成本。 5.开展存量资金唤醒行动。对全市部门(单位)、国有企业实有资金账户进行摸底排查,经过梳理、盘点、核查,预计全市可盘活存量资金2.46亿元。 6.深入推进财政管理改革。深化预算管理制度改革,开展“‘省管县’财政体制下市县财政关系”课题研究,助推健全现代预算制度。以就业技能培训为切入口,出台临海市就业技能提升培训实施方案,助力公共服务一体化改革工作。 7.深化国资国企改革。全面升级“全企一体、双融共促”工程,有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国有企业的创新优势和发展优势,国有企业高质量发展的综合实力显著提升。市社发集团党委被评为“台州市先进基层党组织”,市城发集团党委斩获“临海市先进基层党组织”。积极探索市属国企人才引进新模式,为社发集团引进一名海外高层次人才担任首席产业运营官。 (三)特色亮点成果 1.入选省财政厅“财政系统助力公共服务一体化促进缩小‘三大差距’实现共同富裕改革”试点名单。 2.财政助力零工市场建设相关做法在《中国财经报》刊登报道。 3.课题项目入围2024年度全省预算重点任务“揭榜挂帅”名单。 二、下半年工作重点 1.加强税收收入管理。坚持全市“一盘棋”,科学统筹目标、积极对接部门,加强税务征管配合,加强税源监管,加大分析力度,进一步提升收入质量。 2.支持税源产业发展。立足财政职能,灵活运用财政支持、引导手段,支持全市重点项目建设,依托结对促共富专项行动,加强跨市域联系沟通,推动制造业、高新技术、现代服务业等产业优化升级。 3.探索财政促富机制。坚持技术教育促富,围绕百万家庭奔富行动,深入推进财技共富学院,在政策整合、培训对象、培训科目、工作联动等四方面下功夫,为加快构建橄榄型社会提供基础性财税政策体系支撑,努力创建省级百万家庭奔富行动示范县,全力助推公共服务一体化改革。 4.坚持政府过紧日子。在全力保证各项考核任务所需开支外,其他项目按照“能压则压,能缓则缓,能减则减”的原则安排资金,确保财政资金优先用于“三保”、急需领域等。 |
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