| 项目名称： | 环卫工人养老保险、工伤保险 | 项目编号： |
|
| 项目联系人： | 蒋来 | 联系电话： | 17757658128 |
| 对应一级项目 |
| 项目功能科目 |
|
| 项目类型： | 其他运转类： □专项运转类□信息化维护类
特定目标类：□重大活动类 □基建类 □信息网络购建类 □发展建设类 |
| 项目属性： | 新增□ 延续□ 往年备选□ | 重要程度： | 重要工作□ 一般工作□ |
| 项目口径： | 经常性□ 阶段性□ 一次性□ | 项目期限： |
|
| 项目主要内容、立项依据 | 立项依据 | 《浙江省人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若干意见》（浙政办发（2009）190号文件]、住建部等七部委《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》（建城[2017]73号）、临海市人民政府《关于城区清扫保洁及垃圾清运的专题会议纪要》[2012]18号 |
| 主要内容 | 为保障环卫工人的合法权益，稳定环卫队伍，促进环卫队伍的年轻化，为符合年龄的环卫工人缴纳养老保险和工伤险。 |
| 项目实施计划 | 一线环卫清扫、清运工人的养老保险由工人自行缴纳，执法局、古城街道、大洋主次道路清扫保洁企业每半年将社保局打印的电子发票汇总到行政执法局，扣除个人自负部分后按实结算。 |
| 项目绩效目标 | 绩效目标
总体描述 | 保障环卫工人的合法权益，稳定环卫队伍，规范环卫行业职工队伍建设，促进环卫队伍的年轻化，实现环卫事业健康和可持续发展。 |
| 指标类型 | 指标名称 | 指标值 | 指标描述 |
| 产出指标 | 数量指标 | 400 | 环卫工人报销人数小于等于400名 |
| 时效指标 | 及时报销 | 及时报销 |
| 效益指标 | 社会效益指标 | 保障环卫工人基本权益 | 关心和关爱环卫工人，保障环卫工人基本权益 |
| 经济效益指标 | 减轻政府经济负担 | 减轻环卫工人因工伤造成的政府经济负担 |
| 最近年度绩效评价情况 | 优秀□ 良好□ 合格□ 不合格□未评价□ | 附上一年度评价报告列示的主要问题
（项目库里直接录入内容） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 续 表十四 |
| 项目资金来源预算 | 年份 | 总投资 | 财政拨款 | 专户核拨
资金 | 其他资金 | 备注 |
| 2024年 | 460万元 | 460万元 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 合计 |
|
|
|
|
|
| 项目资金支出预算 | 子项目 | 总投资 | 财政拨款 | 专户核拨
资金 | 其他资金 | 经济科目 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 合计 |
|
|
|
|
|
| 资金测算依据及说明 | 一线环卫工人符合养老保险缴纳年龄的约400人，预估2023年社会保险缴费基数为4600，补缴金额约120元/人/月（共10个月），统筹报销金额约860元/人/月（共12个月），合计2023年11月-2024年10月补缴及统筹报销金额约460万。 |
|
|
|
|
