一、2023年工作总结

（一）党建引领高扬风帆。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“四个第一”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面推行“支部创新攻坚项目”，将“一支部一堡垒、一支部一创新”作为党委书记领衔项目高位部署、重点推进，点燃攻坚克难“红色引擎”，全局累计收集项目18个，5个支部创得省级和台州市级荣誉。积极争创全国文明单位，搭建“一家二室三展厅”实体化文明阵地，累计接待参观交流600余人次。充分发挥“青税扬帆”青年宣讲团力量，举办“青春向党 税锋逐梦”活动，展现新时代青年干部的风采和担当。广泛开展“迎亚运”“学雷锋”“树新风”等主题活动，仅耗时10天拍摄的迎亚运《等你来》快闪，得到了省、市文明办的高度肯定，被“央视频”“学习强国”等平台广泛推送。

（二）围绕发展服务大局。创新搭建“一项目一团队、一企业一服务”品牌，开展针对全市20家后备上市企业的“聚焦主题教育、奋进金色航道”大走访活动和针对全市30000余户小微企业的“培蕾行动”。高质量举办“一带一路”倡议十周年税收支持“走出去”税企高层对话会，20余家企业分享“走出去”经验，专家团队现场为企业答疑解惑，会议得到与会领导高度肯定。连续第11年推进“税银合作”小微贷项目，全市已有2262户小微企业享受约21.6亿元贷款。

（三）组织收入量稳质升。坚持依法依规征税收费，坚决守住不收“过头税费”的底线，持续把握组织收入协调性、科学性增长。创新建立“税眼看经济”专刊，打造分析拳头产品，2023年共刊发9期，完成各类税收分析报告46篇。做好2024年度城乡医保集中征缴工作，多次和医保部门召开会议，共同夯实参保人员基础信息，联合医保局开发“税医通”软件，对全市11.3万中小学参保学生数据信息进行精准推送、实时管理。

（四）纳税服务成效显著。扎实开展“便民办税春风行动”，推出“税宣集市”“括苍税风流动服务站”等系列活动，举办“云上解税”“云上答疑”等特色直播共6场，其中，承办的省局第十二期数电票可视答疑直播任务，处理答疑数量为全省第二，受到省市局领导的高度肯定。“括苍税风流动服务站”持续轮转，下沉至村镇社区2023年共开展3期活动。积极推进新设立纳税人复评工作，帮助128户新设立纳税人完成纳税信用复评申请，其中123户纳税人顺利将纳税信用等级提升至B级。

（五）依法治税常抓长效。针对行刑衔接存在的涉税执法风险，牵头组织公安、检察、法院、税务、稽查和人民银行等六部门，推动成立“司法、税务、金融‘三线融合’”实体化联合办公平台，构建“党政领导、部门联动、精诚共治、为民服务”的税收司法保障新体系，进一步打造法治化营商环境，在税务总局《每日动态》刊登。扎实推进“枫桥式”税务分局（所）建设，建立纳税人缴费人诉求快速响应机制，最大限度把税费争议矛盾化解在源头、化解在基层，获评“浙江省法治宣传教育基地”“台州市依法治市工作成绩突出集体”“台州市行业和法律知识双普基地”。

（六）智慧税务提质增效。依托临海市工业经济运行大数据监测服务平台，对税电指标偏离度较大的企业进行案头分析、走访核实，进一步提升税收风险管理。规范房地产交易业务办理，制定定期汇报、规范复核、每月抽查、定时轮岗的长效工作机制。进一步落实省市局数电票推广工作安排，各环节均按时间表、路线图稳步推进。

（七）干部队伍奋发有为。注重激活干部队伍，加强人才培养和梯队建设，打造“导学制”新入职人员培养新模式，首创“1+1+N”培养方式。开展“师者匠心 青蓝同行”师徒结对活动，师徒共同定制成长方案，实现“理论-能力-实践”三阶递进式培养，组织“优秀师傅”评选活动，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”浓厚氛围。组建“每日说税”专家团，图文结合创新税法宣传方式，365日不间断推送税收知识，坚持以学促干、学用相长，得到干部广泛点赞，截至2023年底已发布226期内容。

（八）从严治党纵深推进。充分发挥全省“双建”工作先进集体、“清廉台州”建设先进集体优势，持续提升监督效能，更新廉政教育基地清风室，不断擦亮“崇和税廉”品牌建设，相关经验做法获评临海市“十佳机关清风案例”，并在总局《每日动态》上刊登。深入推进“纪税协作”，连续5年推进纪税“执法联查、作风共督”，成为监督执纪工作示范点，清廉建设工作持续走在地方第一方阵，相关做法获央视、总局和省纪委网站多次正面报道，今年5月，央视13频道《朝闻天下》再次播报“纪税协作”的新闻报道。

二、2024年工作思路

2024年，临海市税务局将贯彻落实市委市政府部署要求，紧紧围绕台州税收现代化“1+3”目标体系，按照“向下扎根、向上突破”的理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断优化完善工作方式方法，实行“固本、强基、培元、突破”四个提升的工作思路，推动税收各项工作圆满完成、提质争效，坚决扛起税收现代化服务中国式现代化的使命担当。

（一）以党建引领为旗帜，持续推进固本立根。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建推进税收高质量发展。进一步推动党建与业务相融合，将主题教育与贯彻落实党中央、国务院各项决策部署结合起来，与落实减税降费、深化征管改革等重点工作融合推进，巩固提升主题教育成果。进一步推进“一支部一品牌”建设，提炼支部优秀工作法，鼓励各支部深挖品牌特色，推进支部品牌创建做精做细、出新出彩。进一步加强党管人才，秉持“把年长干部发挥好、把中层干部使用好、把青年干部培养好”理念，创新队伍建设模式，促进税收事业高质量发展。

（二）以征管改革为抓手，一体推进强基赋能。进一步发挥和拓展提升税收职能作用，持续推进税源专业化管理。构建“一体化”风险防控体系，建立“统一分析、分类应对、提升改进”的出口退税风险闭环管理机制，充分发挥税收大数据在风险防控中的作用，加强查管衔接配合，对出口骗税形成强力震慑。进一步落实优化完善后及新出台的税费支持政策，扎实做好政策宣传解读以及舆情风险防范应对等工作，落实落细各类支持科技创新、先进制造业发展、促进绿色低碳等税费优惠政策，推动临海经济实现质的有效提升和量的合理增长。

（三）以畅通源泉为引擎，扎实推进培元升级。从机制、队伍、履职、服务等方面全力激发“沸腾”状态。一是强化青年干部培养。推进“导学制”迭代升级“临海税务干部大讲堂”“青年干部论坛”“每日说税”等载体，抓好“师徒结对”“跟班学习”机制，高度重视青年干部培养工作，保证干部职工不断增动力、激活力、挖潜力。二是强化基层所建设。聚焦为纳税人缴费人办实事解难题，充分发挥“税立方”法治宣传教育基地效能，进一步推进“八五”普法，深化“枫桥式”税务分局（所）建设。三是强化监督执纪。进一步对土地增值税、出口退税等重点岗位重点监督，不断提升税收法治水平，进一步优化法治化税收营商环境。

（四）以守正创新为支撑，深入推进突破提质。注重税收理念更新与方式方法创新，进一步深化“每日说税”品牌，锚定最新税收政策传递解读中的“痛点”“难点”，聚焦纳税人、缴费人税收政策、业务操作中的“急难愁盼”，推动政策解答简单化、便利化。进一步强化精诚共治，扎实推进“司法、税务、金融‘三线融合’”实体化联合办公平台，持续探索司法、税务、金融合作机制，促进“三线融合”成果更好更快落到实地。