“钱徐村永久农田整改工作已完成硬化拆除，并覆土准备种植”、“长潭村35亩复耕整改已完成”、“张家渡村二级排污管网工程启动”……近期，括苍镇村主职干部群里，“一线战报”接连不断传来，在“四评四比”考核体系的激励下，各行政村书记纷纷干劲十足，誓要在“村PI”上一较高下，争当最强“头雁”。

今年以来，括苍镇立足镇村实际，以村级关键指标考核（“村PI”）体系为基础，结合主题教育，量身定制“四评四比”的村主职干部全链考核办法。该考核办法紧紧围绕镇党委中心工作、村级各项重点任务及日常工作，开展“四评四比”，即评干事清单抓得实不实、评重点任务干得好不好、评检视整改到位不到位、评为民办实事多不多；比支部评星定级、比集体经济增收、比产业发展特色、比群众口碑。

在年终述职会现场，“火药味”十足，各村书记围绕干事清单、重点任务、检视整改、为民办实事等四方面，向镇班子领导、各办中心主任、驻村干部、“两代表一委员”和村民代表现场亮晒履职尽责的工作实绩，开门见山谈问题，聚焦自身找原因，对症下药提举措，述出了工作新动力，述出了发展新活力，迸发出了倾力高质量发展、倾心改善民生的干事创业激情。

“除了现场述职以外，还提前部署抽调镇精干力量，组成4支考核组，本着‘发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量’的原则，真正深入村级项目攻坚一线、为民办实事现场、田间地头群众家中，通过实地查看、查阅台账、现场提问、座谈交流等形式，量化收集各项关键指标数据，同时现场指出问题、点明不足，准确、全面掌握各村整体工作开展情况，确保考核公正、客观。”括苍镇组织委员卓梦妮介绍道。

有了考评结果，又该如何写好成果运用的“后半篇文章”？括苍镇在“用”上助力，以考评成绩唤醒干事创业的“动力”。根据考核结果，括苍镇设立了综合奖和单项奖，并将考核结果与绩效工资、评优评先挂钩，以此奖励“优等生”，鞭策“后进生”，让“四比四看”成为激活“头雁”干事创业、担当作为的“动力源”。

今年来，大岙村在村党支部书记何俊杰的带领下，全力推动实干争先，新建1000余平方办公楼、率先完成张家渡-大岙二级排污管网工程的建设、70亩土地综合整治、台州一号工程前期政策处理、打造村庄景观节点……切实把主题教育成果转化为推动工作、服务群众的生动实践。“‘四评四比’让我们村干部有了明确的目标，同时极大地激发了村两委班子的干事热情和激情！”

“‘四评四比’，亮出村级考核‘硬标尺’，真正全面激发乡村振兴‘精气神’，营造比学赶超的良好氛围，下步我们将切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手，为全镇各项工作上台阶、开好局、起好步奠定了扎实基础。”括苍镇党委书记姚鸣表示。