一、2022年度法治建设工作情况

    一是加强组织领导，着力建设法治政府。将法治建设列入重要议事日程，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关工作人员为成员的法治政府建设工作领导小组。强化党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组织保障。进一步发挥领导小组的工作效能，定期研究推进法治建设工作的重大问题，推动全镇切实形成主要领导负责抓，分管领导具体抓的法治建设工作格局，为我镇经济社会发展提供良好法治环境。

    二是树牢法治思维，提升依法行政水平。严格执行党政规范性文件、政府合同、重大决策事项等合法性审核和备案审查制度，规范合法性审查事项管理。2022年，共审查完成政府行政合同23份，做到合法性审查有件必备、有备必审。聘用镇级法律顾问1名，明确法律顾问参与合法性审查工作，保证法律事务审查的专业性。聘用村级法律顾问5名，全年开展大型法律咨询活动7场，为群众提供法律服务3000余人次，解答法律咨询1000余人次，参与调解矛盾纠纷279余宗，提供法律援助3宗。

    三是强化普法宣传，建强法治文化阵地。在春节、3.18妇女节、“12.4”宪法宣传周这些特殊时间节点等开展《宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律知识宣传，派发法治宣传资料6000多份。组织村级干部法律知识学习会、机关干部学习会等法律知识交流活动，并联合网格员下村开展宪法宣传活动，举办“法治新征程 平安进万家”法律知识有奖竞赛活动，提高了群众参与的积极性、履行法律责任义务的自觉性。推进民主法治村建设，建成省级民主法治村3个，台州市级民主法治村8个。

    四是规范执法行为，打造高素质执法队伍。实行执法人员持证上岗制，目前全镇在编在岗需具备执法证人员35人，除新录用人员外，持证率100%。已连续3年行政诉讼案发量、行政复议纠错案件量皆为0，大力推进“大综合一体化”行政执法改革，开展行政执法规范化建设。开展行政执法培训，通过党委理论学习中心组、周一学习会、法治专题讲座等形式，组织行政执法相关方针政策专题学习，全年累计培训人员600余人次，已连续3年行政诉讼案发量、行政复议纠错案件量皆为0，大力推进“大综合一体化”行政执法改革，开展行政执法规范化建设。

    二、存在的不足和原因

    2022年，我镇在法治政府建设中虽然取得了一定成效，但也存在着一些薄弱环节，主要表现在：一是法治人才配备不足，法制审查人员除外聘律师、司法所所长外，经手人员都由党政办人员兼任，专业知识不对口，审查水平不高现象突出。二是法治意识仍需加强，我镇仍有一部分机关干部在思想觉悟与意识上存在着一定差距，法治知识理论学习不深入、不全面。三是依法行政工作的推进不平衡。依法行政的推进水平在镇、村两级存在一定差距,重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。