2022年，桃渚镇政府在市委、市政府的正确领导下,在上级部门的悉心指导下，严格落实行政执法责任制，加快“大综合行政执法一体化”改革，开展行政执法全过程记录制度，务实重干、积极创新，全镇行政执法水平不断提高。

一、基本情况

2022年，桃渚镇未做出行政处罚与行政许可。

2022年桃渚镇无涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任。

2022年桃渚镇无向本级政府法制机构备案的重大行政行为。

二、行政执法实施过程中存在的问题

（一）行政执法依据不完备

一是法律法规滞后。随着“互联网+”的兴起，目前一些相关监管法律法规并不健全，其执法标准和依据并不完善，给具体行政执法带来诸多困难。二是少数领域的法律规定宏观性强，原则性高，缺少可操作性，导致现实中不好执行。三是政策与法律衔接不畅。有些政策的制定并无完备充足的法律的依据，导致在执行政策过程中出现法律依据不充分等执法困境。

（二）执法人才不足

办事人员数目太少,事务项目较多,导致疲于应付。3位工作人员要负责包括劳动监察、政区执法、违建整治等七八类基层工作,而且要严格按照流程执行,无形中提高了工作量。8位临聘人员因是沿袭了旧有的人员配置,仅能按部就班地负责治理占道经营,处理违章建筑等有限工作,无法作为有生力量支援全部的工作。

三、相关工作建议以及对策

（一）持续深化服务型行政执法建设

继续抓好服务型行政执法这个重要工作抓手。在现有工作的基础上，进一步加大工作创新的力度，积极探索利用“互联网+行政执法”的工作新模式，将服务型行政执法建设的经验、做法及时提炼上升为制度机制，切实推动服务型行政执法建设工作制度化、规范化、长效化。

（二）严格落实行政执法责任制

一是精心筹划，认真组织，积极制定年度工作方案并严格实施。二是适时组织开展相关领域行政执法检查，加强行政执法监督和指导。三是强化行政执法监督。健全监督制度，强化日常监督、个案监督，切实纠正执法违法行为。四是严格责任追究，认真受理行政执法监督投诉举报，对查出的问题，严格按照有关规定追究相关单位和人员责任。

行政许可年度统计报表2022年.docx