| 临海市千名“红色健康管家”助力浙里康养 |
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临海市依托党建联建机制，整合卫生医疗资源，常态化开展“红色健康管家”服务，组织卫健系统1201名党员医护工作者把健康服务送进社区、村居、家庭和“一老一小”等重点人群。截至目前，全市共组建“红色健康管家”党支部团队46个、党小组团队107个和入党积极分子团队72个，设立“红色健康管家”工作室4个，累计开展服务38场次，服务群众2500余人次。 支部联建 契约化供给服务
整合全市医疗卫生单位党组织资源，建立卫健党建嵌入社区党建的组织架构，全市4家市级医院14个党支部、3个卫生单位党支部、19家基层卫生院党支部全部与34个社区党支部签订联建合作协议。每月固定社区健康服务日，定期为居民开展健康义诊、健康教育、健康监测等帮扶服务，有效充实社区健康服务供给。 党小组联管 品质化专业服务
对联建社区群众健康需求深入排摸，全面掌握各社区群众的疾病健康谱系，筛选“一老一小”、重症、慢病、长护等类型服务对象，匹配与之相关的老年科、心脑血管科、生长发育科、儿科等党小组。以定期巡诊、突发急诊相结合的方式开辟健康服务绿色通道，在健康体检、诊疗检验、康复照护、健康指导等方面提供专业化、高品质服务。 党员联户 精细化健康管理
全面落实签约服务机制，开展“红色健康管家”全员联户服务，为“两慢病”老人、低保、精神障碍、孤寡老人、病残儿童等一老一小特殊群体提供个性化的上门健康服务，对重点人群开展健康指标检测、健康评估、用药指导、转诊等服务，实现特殊群体点对点精细化健康管理。组建“红色健康管家”库，建立并动态调整社区群众电子健康档案，实现每月健康监测全覆盖。 聚焦空巢老人 开展专科关爱行动
针对空巢老人健康管理问题，推出以老年病防治为主的专项关爱行动，充分发挥“互联网+居家护理”的线上优势，定期为有需求的老人开展康复护理、居家护理、健康评估等服务。利用与浙大二院、上海肺科医院等知名医院战略合作的机遇，吸收高层次人才进入“红色健康管家”库，安排上级医院专家定期到社区义诊，面对面为老年人服务。 聚焦育婴保健 开展专题技能培训
建立全市婴幼儿照护实训基地，组建婴幼儿管家团队，为社区内托育、托幼机构提供免费的婴幼儿照护培训。与上海交通大学附属新华医院合作，深入社区推广婴幼儿“先心”筛查项目，每年平均为6000名婴幼儿提供专业服务。 聚焦现代社区 开展专项友好创建  以全国老年友好型示范社区、全国育儿友好型示范社区创建为契机，完善提升硬件设施，设立健康服务驿站、社区托育服务点，开通数字健康服务平台，多维度赋能社区健康供给和综合服务能力，激活高效优质、综合连续、普惠老小的社区健康细胞。
制定“红色健康管家”先锋清单，设定先锋指数，对照12项常态化服务内容分级分档进行赋分，赋分结果与医生职务晋升、年度考核挂钩。对高级职称专家、名医，设定最低服务次数，引导优质医疗卫生资源嵌入社区健康服务。 支部服务清单 让团队力量“活”起来
坚持“常态化健康服务+个性化服务诉求”相结合，梳理支部服务清单，每月由社区党组织根据实际需求点单，联建支部照单调配管家，确定服务形式。社区党组织和服务对象根据联建支部服务开展情况进行打分，年度服务分数作为系统优秀党支部、党组织评优评先的重要依据，有效激发健康服务进基层活力。 比拼晾晒清单 让民生成效“亮”出来
全面建立“红色健康管家”护航健康共富晾晒比拼机制，对纳入联建的46家支部的服务业绩、赋分情况进行每月晾晒、每季通报，在卫健系统内形成争先进位的浓厚氛围。鼓励完成规定项目外的创新，对涌现的好经验、好做法给予加分，并在年度党建工作推进会上交流推广，不断扩大健康惠民成效。 |
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