各村党支部、妇代会：

根据《中华全国妇女联合会章程》和《农村妇女代表会工作条例》有关“妇女代表会、妇委会一般三年改选一次”的规定，至2008年10月，我镇各村妇代会已满三年，应当进行换届。现决定对全镇行政村妇代会进行换届选举，特制定如下实施意见：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行《中华全国妇女联合会章程》、《农村妇女代表会工作条例》有关规定，以换届选举为契机，坚持党的全面领导，充分发扬民主，严格依法办事，把我镇的村级妇女组织建设成为素质优良、结构合理、群众公认、富有活力的新一届村妇代会，真正成为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

二、村级妇女组织换届选举具体意见

1、村妇代会职数设置

村妇代会成员的人数应根据实际需要确定，一般1500人以上的村由5-7人组成，500-1500人的村由3-5人组成，500人以下的村由3人组成。原则上设主任1名，副主任1-2名，委员若干名。

2、村妇女代表产生办法

村妇女代表由本村成年妇女群众民主推荐产生，按照居住区域或村民小组划分成若干小区，推荐产生代表，一般以10名至30名妇女选举一名代表。妇代会代表经过妇女群众充分酝酿，直接提名后，可以用举手或鼓掌通过的方式。代表要体现先进性、广泛性和代表性。

3、村妇代会委员产生办法

村妇代会委员由妇女代表或全体成年妇女选举产生，基础较好，村级班子凝聚力较强，意见较一致的村，也可由村两委民主协商确定村级妇代会组织成员。采用选举的，由上届妇代会或村级党组织按照民主集中制的原则，充分酝酿，集中大多数人的意见协商确定妇代会委员候选人建议名单，提交镇妇联审核。

候选人一般实行差额选举，也可采用等额选举。如差额选举的，人数一般应多于应选人数的20%左右，妇代会主任、副主任可以由妇代会委员以无记名投票或举手表决的方式产生，也可以用民主协商的方法产生。

4、村妇代会委员条件

（1）政治上：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神。

（2）工作上：热爱妇女工作，事业心、责任心强，具有较强的表达能力和组织协调能力。

（3）作风上：能密切联系群众，办事公正，有实干精神，在妇女群众中有较高的威信。

（4）文化程度上：新配备的妇代会主任学历要求在初中以上。

（5）年龄要求：新配备的妇代会主任一般在45周岁以下，连任的妇代会主任原则上不超过60周岁。

5、换届选举时间安排

2008年12月10日开始，12月25日结束。

6、需履行的有关手续和程序

选举结束后，各村应及时向镇妇联报告选举结果，要求签署村党组织意见。最后，由镇党委发文公布。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。各村党支部要高度重视这次换届选举工作，把这次换届选举工作当作加强基层妇女组织建设的极好时机，建立换届选举工作领导小组，切实加强领导，确保换届选举工作顺利进行。

2、认真学习，广泛宣传。在换届选举期间，各村要认真组织妇女骨干学习党的十七届三中全会、全国妇女“十大”和临海市第十四次妇女代表大会精神，进一步宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，掌握新时期妇女工作的方针、政策，扎扎实实地对广大妇女进行一次“四自”、“四有”教育。要动员广大妇女群众积极参与换届选举工作，增强妇女民主法治意识。

3、把握政策、民主协商。村级妇女组织换届是全镇妇女的一件政治大事。各村党支部要加强领导，吃透精神，把握政策，发扬民主，尊重意愿，严禁男性公民或其他组织干扰和干预妇代会换届工作，确保妇女群众正确行使权利。

4、加强教育，实行承诺。换届选举后，村级妇代会要按照工作要求，在建章立制，加强自身建设的基础上，实行“村妇代会任期承诺制”，紧扣行政村重点工作，围绕中心工作制定任期目标，公开承诺内容，公示任期业绩，接受群众监督。承诺可以根据实际采取口头、书面等各种方式进行。镇妇联要将承诺制实施情况进行总结和反馈，同时，抓好新上岗成员的业务培训，完善各类档案，推进妇代会规范化建设。

附：临海市新一届村妇代会成员基本情况表

中共白水洋镇委员会

2008年12月23日