2018年度，我街道根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《临海市人民政府办公室关于印发 2018年临海市政务公开工作要点的通知》（临政办发〔2018〕90号）和《临海市人民政府办公室关于印发贯彻落实社会公益事业建设领域政府信息公开的实施意见》（临政办发〔2018〕114号）等有关文件精神，深入开展政府信息公开工作。现将古城街道今年政府信息公开情况汇报如下：

一、2018年政务公开情况

（一）主动公开情况

        古城街道高度重视政务公开工作，落实专人负责政务公开工作，在临海政府门户网站信息公开专栏以及政务微信公众号等不同渠道和方式做好信息发布工作，对各类信息做到应公开尽公开。5月份，由于门户网站更新迁移，花了大量时间和精力完成了单位职责、内设机构及职能、领导简介与分工、政府信息公开指南等所有栏目内容。同时严格按照栏目更新频率以及《关于印发2018年度镇（街道）政务公开工作任务表的通知》（临公开办〔2018〕17号）等文件要求，及时规范做好信息主动公开，属于主动公开范围的政府信息，均能在该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开；动态要闻类栏目信息及时更新，确保2周内有更新。2018年共主动公开政府信息325条，其中通过政府门户网站公开政务工作动态、政策文件、人事信息、财政信息以及项目、专项工作等重点工作信息174条，通过政务微信公众号发布信息151条，平均每月发布数达27条。2018年街道未发布行政规范性文件。及时在临海政府门户网站公开本街道预决算信息，于2018年2月21在网站公开古城街道办事处2017年决算信息，于2018年2月22日在网站公开古城街道办事处2018年预算信息。于2018年3月27日在临海政府门户网站信息公开年报专栏公布2017年政府信息公开工作年度报告。

（二）依申请公开情况

        2018年古城街道共收到通过网络申请、纸质信函等形式提出的依申请公开件5件，申请办结数5件，其中通过网络申请4件，纸质信函申请1件；属于已主动公开范围数1件，因不是《条例》所指政府信息不同意公开答复数1件，申请信息不存在数2件，告知作出更改补充数1件。均在规定答复时间内，规范回复，未出现被投诉事件和引起行政复议或诉讼事件。并按照要求，在临海政府门户网站政务公开专栏中按季度对依申请公开办理情况进行分析汇总公开。

（三）政策解读、回应关切情况

        2018年古城街道未曾制定规范性文件，无需政策解读。古城街道积极落实社会舆论引导主体责任，密切关注社会舆论导向，及时做好政务舆情监测上报和处置工作。加强街道网军队伍建设，组建了一支22人的网络技术娴熟、专业知识过硬古城街道网军队伍，并建立了微信群方便工作交流，以备及时发布信息回应关切情况，积极处理社会舆情引导任务。2018年度古城街道未发生重大突发事件，不存在未准确发布信息回应关切情况、媒体体采访过程中存在消极应对的现象。

2018年度政府信息公开情况统计表

填报单位：临海市古城街道办事处

（四）监督保障情况

        一是加强组织机构和平台建设。按照市政务公开办公室对政府信息公开工作的要求，针对我街道工作实际，及时调整了街道政务信息公开工作领导小组，由街道办事处主任郑海敏任组长，街道党工委副书记王雨明等任副组长，各办公室主任为组员。领导小组下设办公室负责领导小组的日常工作及政务公开具体工作，并负责网络信息公开的建设。同时，明确了领导小组的职责和工作任务，并把信息公开工作列入党工委办事处重要议事日程，实行目标管理，任务落实到人。形成了政府信息公开工作有领导分管、有工作机构、有具体工作责任人的内部运转机制。二是规范政务公开制度。今年以来，我街道严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推进政府信息公开相关制度建设，进一步明确了政府信息公开的指导思想、基本原则、工作目标、公开内容和形式、组织机构与工作分工等，政府信息公开各项工作进入程序化、规范化、制度化运行轨道。同时，严格执行信息公开保密审查制度，一年来，未发生泄密事件，不存在报送虚假数据的情况，没有因工作不力被通报的情况。三是加强硬件设施建设。按试点工作要求，重新设计并制作了政务公开栏，并做好相关信息公开和更新；在便民服务中心划定区域设置了公开查阅点，配备了专用电脑、配套设备；同时在便民服务中心人流量较大的地方配置了政务公开征求意见箱。

二、存在困难和问题

        存在政策解读发布不及时，解读与原文关联未到位，信息发布质量不高的情况，将继续以政府信息公开实施办法为导向，加大工作力度，计划2019年及时对最新政策进行解读，并关联原文。

三、明年工作打算

        下一步，我街道将从以下几方面着手，进一步推进政府信息公开工作：

一是提高认识，加强领导。加强对政务公开工作的领导和监督，把信息公开工作列入重要议事日程，研究新问题，提出新举措，对公开形式、内容提出指导性意见。

二是规范程序，完善平台。严格按照信息公开工作相关管理办法，对信息网络、信息队伍建设、信息公开的主要内容等制度提出了明确的要求。健全落实信息公开工作制度，信息公开工作实现制度化、规范化。

三是建设队伍，提高质量。进一步加强信息员队伍建设，强化信息工作制度的落实。在各个部门建立兼职信息员队伍，每月上报信息至少两条，工作列入考核。

四是积极报送，畅通渠道。增强信息公开意识，围绕焦点、热点，通过各种形式和渠道，了解情况，掌握动态，及时、准确和有针对性地做好信息公开工作。