台州湾经济技术开发区两新组织

党务工作者考核办法(试行）

一、考核目的

认真贯彻落实《关于健全完善两新组织党建工作经费保障的实施细则》(台组通〔2022〕52号)精神，为客观、公正地评价两新党务工作者的工作表现和业绩，提高党务工作的质量和效率，激励党务工作者积极履行职责，特制定本考核办法。

二、考核对象

本办法适用于两新组织中的党务工作者。

三、考核内容

主要考核党务工作者完成工作任务的质量、效率等。

四、考核等次

由党群工作部对党务工作者每季度工作质量、效率进行打分，90分-100分为优秀，80分-89分为良好，60分-79分为合格，59分及以下为不合格。

五、激励措施

1. 考核结果将作为党务工作者评优、工作补贴发放的重要依据。

2. 对党务工作者，按照相应评分每月给予工作补贴，优秀250元、良好200元、合格150元的标准，补贴每季度发放一次，不合格等次不发放工作补贴。优秀、良好等次人数各不超过1/3。

六、其他事项

本办法自发文后下月实施，试行时间为一年。