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临海市新居民事务中心2019年政府信息公开工作年度报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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年报解读链接 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、总体情况 今年来,根据《临海市人民政府办公室关于印发2019年临海市政务公开工作要点的通知》(临政办发〔2019〕63号)等文件精神,我中心以提升政务公开工作质量为主线,明确工作要点,扎实推进政务公开工作。 (一)加强组织领导,健全公开机制。根据事务中心人事变动及最新分工情况,调整政务公开工作领导小组,由中心“一把手”担任组长,分管副主任担任副组长,安排专人分别负责门户网站和政务公开方面的维护与更新,严格按照“谁主管、谁负责”和“谁运营、谁负责”的原则,扎实有序地推动政务工作开展。及时更新《信息公开指南》,确保内容实时有效。 (二)完善公开形式,逐项落实公开。主动公开方面,今年在政府网站公开信息247条,在微信公开信息73条,及时公开我中心组织架构、财政预决算、人事变动、流管工作动态等信息。依申请公开方面,全年未收到依申请公开信息,依法申请公开办理情况数据分析已按要求每季度予以公开公开。政策解读方面,我中心坚持“谁起草、谁解读”的原则,同步起草、同步审签、同步部署、同步公开相关的政策解读材料。今年公开的行政规范性文件《关于增设<临海市流动人口积分制管理积分标准>加分项目及其分值的通知》按照流程于政府网站公开征求意见,未收到反对意见或修改建议,正式发布后也由中心进行同步公布并做好相应的政策解读工作。 (三)积极参与培训,提升公开水平。为让负责政务公开工作的相关人员及责任领导进一步了解政务公开政策,明确政务公开要求,提升工作能力水平,中心积极配合市政务公开领导小组办公室相关部署,安排人员参加本年度政务公开业务培训,落实培训成果。同时,中心要求各科室积极协助办公室,及时上报公开内容,促进提高中心政务公开水平。 (四)认真自检自查,力求准确全面。我中心政务公开领导小组成员不定期对政务公开工作开展自查,对照考核办法逐条逐项对信息公开时限、公开内容、公开质量等一一检查,查漏补缺,确保公开信息全面,公开内容准确。同时,中心还将政务公开信息纳入所站考核内容,明确各流管所站信息上报基数,有效实现政务信息更新及时,内容充实。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 我中心虽然基本上能按照市里要求做好政务公开相关工作,但在队伍人员专业化、信息公开规范化、信息公开全面化及公开平台管理等方面仍存在一些问题需要解决。2020年将从以下几方面进行改进。 (一)提高认识,加强指导。贯彻落实好政务信息公开制度,增强做好政务公开工作和政府信息公开的自觉性和责任感,坚持“公开是原则,不公开是例外”,在规定时限内通过政务网络等平台及时公开相关信息。将政务公开工作纳入中心重点工作之一,与其他重要工作同部署、同落实,形成“一把手亲自抓,分管领导具体抓,负责科室重点抓”的工作局面 (二)强化教育,提升素质。将政务公开理论、操作知识纳入干部职工日常学习内容,组织全体干部集中学习,发动相关工作人员开展日常自学,确保政务公开学习内容常用常新。同时,鼓励政务公开兼职人员积极参加市里组织的业务培训,提高业务工作水平,推动中心政务信息公开工作深入运转。 (三)抓好落实,提质增效。健全政务信息自查自纠机制,按照信息公开更新时限开展查漏补缺,发现遗漏能当天解决的立即解决,当天解决不了的要每日跟进,保证第一时间完成工作任务,避免出现超期未更新的情况出现。鼓励科室之间、相关工作人员之间互相监督,切实提高中心政务公开质量和水平。 六、其他需要报告的事项 本年度无其他需要报告的事项。 |
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