当前位置:首页
> 政务公开 > 信息公开目录 > 部门、街道信息公开 > 镇(街道)信息公开 > 杜桥镇 > 人事信息
索引号: LH331082-071/2019-91496 公开方式: 主动公开
文号: 杜镇委办〔2019〕8号 成文日期: 2019-03-11
发布单位: 杜桥镇


中共杜桥镇委员会办公室杜桥镇人民政府办公室关于调整杜桥镇人才工作办公室的通知

发布日期:2019-03-11 08:51 访问次数:  信息来源:杜桥镇  字号:[ ]

 

各办事处、管委会、各行政村(社区)、市镇属各有关部门单位:

    因人事调动和工作需要,经研究,决定调整杜桥镇人才工作办公室成员,现将调整后的名单通知如下:

主  任:陈金国

第一副主任:卢树威

副主任:罗炳池  周昌志

成  员:金爱莉  郑  丹  卢婷婷  蔡才科  王建军   

郑  建  项爱萍  叶富平  杨金方  周彦宏

人才工作办公室设在镇党建办公室(组织办),承担办公室日常工作,负责研究提出人才工作的政策建议,彻落实上级党委政府关于人才工作的决策部署,负责具体组织协调开展辖区内人才工作等其他事项。

 

附件:1.人才工作办公室工作职责

2.人才工作办公室成员工作职责

 

 

 

                       中共杜桥镇委员会办公室

                        杜桥镇人民政府办公室

                        2019年3月11日

 

 

 

 

 

 

中共杜桥镇委员会办公室                 2019年3月11日印发

附件1

人才工作办公室工作职责

 

1.贯彻落实上级党委政府关于人才工作的决策部署,负责具体组织协调开展辖区内人才工作;

2.建立完善人才工作运行机制,科学制定年度工作计划,定期召开工作例会进行分析研判;

3.具体协调落实有关人才工作和人才队伍建设方面的重要政策、制度、措施等;

4.开展各类引才活动,完成人才引育指标,落实重大人才项目、人才活动等承接配合工作;

5.负责引进人才及落地项目的全程跟踪服务,并及时做好辖区内企业和人才诉求事项的研究处置和上报工作;

6.参与全市各类高层次人才的培养、选拔、评价和管理,做好各类重点人才的联系、沟通和服务工作;

7.及时收集整理并上报人才工作信息、经验总结材料,大力挖掘宣传人才工作先进单位和优秀人才典型事迹;

8.直接联系掌握高层次人才,建立健全人才信息库,推进人才工作信息化建设;

9.组织开展人才座谈、学习交流等活动,加强人才文化阵地建设,营造重才爱才浓厚氛围;

10.做好市委市政府及市委人才办交办的其他工作。

附件2

人才工作办公室成员工作职责

 

一、主任、第一副主任工作职责

主任:负责统筹人才工作办公室全面工作。

第一副主任:协助做好人才相关工作。

二、副主任工作职责

1.镇(街道)组织委员:负责建立完善办公室工作运行机制,制定年度工作计划,组织实施人才工作重点项目,负责人才工作办公室日常工作;

2.镇(街道)分管工业副镇长(副主任):负责辖区内企业对接联系,掌握企业人才基本情况,了解排摸企业人才、项目需求情况,发动企业参与市级以上重大人才活动等,做好人才引进和项目落地的后续服务;

3.开发区副主任根据相应职责安排分工。

三、人才专员职责

1.开展人才工作调查研究,协调组织人才工作例会等;

2.学深各级人才政策和会议精神,参加各级组织的业务培训、学习交流等活动,针对企业和人才做好政策宣讲推介工作;

3.采集人才数量、结构和企业的业务、规模等基础信息,掌握企业和人才需求信息,建好人才信息库;

4.做好人才引育、项目落地等全周期服务工作,协调开展企业和人才诉求分级处置上报工作;

5.做好重大人才引进、重大项目落地、重大节会活动等具体对接配合工作;

6.结合传统节日、人才需求和企业文化建设等,开展人才联谊、沙龙、嘉年华等活动,推荐动员企业和人才参与各类人才竞赛、技能比武等人才项目评选活动;

7.收集报送人才政策执行、人才项目落地、人才活动开展等方面的动态信息、经验做法、典型案例等,每季度至少上报1条人才工作素材。

 



分享到:
0
【打印本页】【关闭窗口】


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统