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索引号: LH331082-075/2018-79250 公开方式: 主动公开
文号: 成文日期: 2018-05-11
发布单位: 汛桥镇
汛桥镇2017年度基层组织建设汇报
  • 日期:2018-05-11 16:52
  • 来源:汛桥镇
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汛桥镇2017年度基层组织建设汇报

汛桥镇曾是全省最早的镇级开发区。全镇行政区域面积53平方公里,下辖31个行政村,人口约2万。镇党委下辖49个党组织,其中机关部门党支部6个,农村党支部31个,非公企业二级党委1个、党支部11个;党员总数1384名,其中农村党员735名。

今年以来,汛桥镇深入学习贯彻党的十九大、市第十四届党代会和全市干部大会精神,严格落实党建工作党委主体责任制,把“两学一做”学习教育常态化制度化作为夯实基层基础、提升党员素质、促进中心工作的重要抓手,坚持发展导向、问题导向、品牌导向、考核导向,确保规定动作做到位、特色工作有创新,扎实推进各项工作,进一步提升基层组织建设整体水平。

一、2017年工作总结

(一)圆满完成村级组织换届选举工作

全市村级组织换届选举工作动员部署会召开后,我镇严格按照市委部署要求迅速行动,积极部署,3月12日,组织召开了全镇动员会;3月23日,完成了村党支部换届选举;4月24日,完成了村委会换届选举,4月29日完成其他两个组织换届选举工作,31个村一次性足额选举产生119名支部委员和125名村委会成员。整个选举过程平稳有序、扎实有效,没有出现违反换届纪律的行为,实现了“零跳票”,选出了一批素质优良、结构合理、群众公认的新一届村“两委”班子。5月26日代表市里迎接省村和社区组织换届督导组、省民政厅副厅长江宇一行的检查,并得到充分肯定。

(二)深化“两学一做”学习教育常态化制度化

认真抓好规定动作,精心谋划自选动作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,争做“四讲四有”合格党员。一是系列活动强学习。制定全年学习计划,落实年度学习任务,突出《中国共产党章程》、《准则》、《条例》及廖俊波、黄大年等一批先进典型事迹的学习,开展“五个一”活动(进行一次集中培训、举办一场专题讨论、上好一堂专题党课、组织一次主题活动〈七一〉、开展一次警示教育)。二是对标补短促提升。针对党员队伍存在的突出问题,对标自查,列出问题清单和整改清单,一项一项抓好整改落实。重点抓好机关部门“灯下黑”问题整治,推动机关党员真正做到学在深处、做在前头。三是建章立制促长效。深化党员先锋指数管理,落实“三会一课”、“主题党日”制度,完善党内激励、关怀、帮扶机制。将“两学一做”学习教育与基层工作实际紧密结合,引导党员干部做到“知行合一”。如结合主题党日,在每位党员入党周年纪念日的当月内,采取“建立政治生日册、赠送政治生日祝福、进行谈心交心、重温入党誓词”等形式,为党员们“庆生”,不断增强党员的归属感和荣誉感。7月27日代表市里圆满完成省“两学一做”学习教育常态化制度化督导组、省委组织部组织二处副处长王建勋一行的检查。

(三)发挥党员作用,树立先锋标杆

始终围绕发挥党员作用这一关键,把推进中心工作作为最大实践,引导党员干部把精力聚焦到抓发展、抓落实上。一是亮明身份。广泛推行亮党员身份、承诺践诺、党员设岗定责等做法,组织党员在党内重要活动统一佩戴党员徽章,推动党员在本职岗位上积极主动作为、展示先锋形象。设立“党员示范岗”,开展“三亮三评”,打造最实作风。二是争当先锋。坚持项目攻坚我带头、拆违征迁我带头、治水护水我带头、环境整治我带头、志愿服务我带头,当好项目先锋、治水先锋、攻坚先锋、创建先锋、维稳先锋“五大先锋”,将“两学一做”学习教育与基层工作实际紧密结合,引导党员干部做到“知行合一”。如在镇卫生院成立网格先锋医疗服务队,由党员医务人员带头,进村入户提供医疗服务,解决部分特殊病人、特困群众看病难问题,受到了群众广泛好评;在“三改一拆”和创“无违建镇”攻坚过程中,通过党员干部带头拆,引导群众自拆,基本形成“群众自拆,政府助拆,辖区内无强拆”的良好局面,群众自拆率高达90%以上;在金台铁路政策处理过程中,充分发挥各村党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,在全市率先完成涉及的4个村31户56间12000余平方米房屋拆迁工作,提前实现汛桥段全线贯通,上演了护航“加速度”;在“五水共治”、剿劣工作中,党员干部冲在前、干在前,程家桥村党支部书记等人冒着酷暑带头下河道撩浮萍,在全镇形成了人人治水、人人护水的浓厚氛围,我镇在1-9月五水共治督查中有8个月位居全市第一。三是联系到户。为切实提高党员的身份意识,我镇深化党员联系户制度,全体农村党员家门前均挂上“共产党员示范户”,要求做到“四带头”;每名党员所联系的农户家门前挂上“共产党员XXX联系户”,要求做到“四必访”、“四必包”,全力实现每名党员都能够“亮身份、履承诺、作表率、树形象”,目前,全镇6000余户农户都已实现挂牌。

(四)抓好支部建设,夯实基层基础

一是持续推进“整乡推进、整县提升”。高标准落实“浙江二十条”“台州三十条”,深入实施“美丽党建”计划,研究出台《关于实施“美丽党建”三年行动计划深入推进基层党建“整乡推进、整县提升”的通知》,创建美丽队伍、开展美丽行动、建设美丽党建风景,努力打造“两桥两山白岩下”党建示范带。强化党建工作保障,深化“强基惠民村村帮”,加大对9个经济薄弱村的扶持力度,狠抓2个软弱落后党组织整顿转化,“一村一策”制定整改方案,目前白岩下村、杨梅大岙村两村班子有了明显转变,9个经济薄弱村基本实现转化。抓好村级活动场所规范化建设,加快3个(阮加洋、周岙、道头)村办公楼建设。二是着力抓好村级“带头人”队伍。完善日常考核管理办法,积极开展届中体检、年末履诺考评等做法,严格落实村干部坐班值班制度,促进村干部规范履职。继续深化农村基层作风巡查、信访积案督查、村级财务清查,严厉打击村干部侵害集体和群众利益行为。不断规范村级组织运行,严格实行村“两委”联席会议制度和村级民主决策“五议两公开”制度,保障村党组织对村级事务的领导。三是从严加强党员日常教育管理。严肃党内政治生活,注重加强党性教育,强化党员的纪律意识和规矩意识。全面贯彻《发展党员工作细则》,规范程序,严格把关,2017年市里下达的计划指标是35名,我镇切实加大工作力度,目前已高质量发展发展党员21名,大专以上学历占67%,35岁以下占67%,一线工人占40%。全面完成全国党组织和党员信息系统基础信息录入工作,逐步完善扩展信息,严格按照上级要求开展党员发展和转接工作。科学统筹,合理制定全镇党员轮训计划,着力提高党员的政治素质和知识水平。进一步规范创新支部主题党日活动,实行全程纪实和全程留痕管理,让经常参加组织生活成为党员的习惯和自觉。深化党员“十二分制”管理,健全防止党员失联长效机制、党员违纪违法及时通报处理等机制,有序开展不合格党员处置工作,目前发放党员“十二分制”管理提醒卡785份。

(五)推进远程工作,提升教育实效

    全镇共建成远教接收站点34个,其中镇远程教育服务中心1个,村级接收点29个,延伸站点4个(中学、中心校、华海、同丰)。已建成汛桥村、统高山村和蒋家山村三个远教广场,各站点均实行了管理员AB岗制度,管理员总数63名,其中大专及以上学历26名,专职管理员32名。平时认真做好远教网络节目和党建电视节目收看工作,着力抓好“非公企业远教工作”。

(六)抓好两新党建,激发企业活力

围绕“巩固基础、全面提升”的总体要求,深入推进两新组织“双覆盖”工作,不断提升党组织单建率和覆盖率。深化“争先进位”三年行动计划,落实“六个基本”标准化建设,提升两新组织党建规范化水平。大力加强华海药业党建工作,积极探索“党建+企业经营管理”新模式,努力打造成上市公司党建示范点。今年10月,中共浙江华海药业党校挂牌成立,内设党委书记办公室、党务办公室,300多平方的阶梯教室和800多平方的党员活动室,融入本企业特点,努力使党校教学在“人才兴企”战略中呈现出新的活力,彰显党校的地位和价值。

二、存在的问题

总体来看,汛桥镇的干部队伍和基层组织建设各项活动有序推进,并取得了一定的成效。但对照上级要求,活动开展的深度和广度仍存在一定差距,存在一些问题,具体问题如下:

1、部分基层党组织中存在着党员年龄老化。农村年轻人大多外出务工,留在村中的多是老弱人群。由于灵活就业人群的加大,留村人群的政治意识不强或生活艰难,少有考虑入党的问题。同时有部分农村党员的思想、行为无法同镇党委的工作保持一致,思想认识不到位,起不到很好的带头作用。

2、少数基层党组织抓党建工作被动应付,工作质量不高。传达学习上级指示停留于开会念文件,传达领导讲话,至于怎么领会精神实质,怎样统一“一班人”思想,如何结合实际贯彻落实,则执行地不够到位。同时少数流动党员学习教育不够到位、与中心工作结合不够紧密。

3、少数基层组织对党员的教育形式单一,管理监督乏力。一些党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径,党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多,实话、真话、心窝话少;少数党支部对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。

    三、2018年工作思路

我们将以此学习贯彻十九大精神为契机,着力在创新活动载体、完善组织建设、落实学习效果上下功夫,高标准完成基层组织建设的各项工作任务,重点抓好以下几方面工作:

1、学习贯彻党的十九大精神。通过横幅、标语、广播、橱窗、微信微博等多种形式,将传统媒介和新媒体有机结合,推动十九大精神在汛桥落地生根,营造全镇“看十九大、知十九大、学十九大”的良好氛围。用十九大精神统揽全局、指导工作,一手抓大会精神学习贯彻,一手抓各项工作落实,两手都要硬,把十九大精神融入各项具体工作中,在实践中融会贯通,助推各项中心工作的开展。 

2、持续推进“美丽党建”计划。不断拉高工作标杆、提升工作层次,推动基层党建由底线型向发展型迈进,组织、队伍、保障各项工作全面提升。坚持示范带动、久久为功,典型引领、以点带面,逐村抓规范促提升,2018年争创3个示范村、7个提升村。同时,完成汛桥公园提升工程,打造一个有氛围有特色的党建公园。

3、完善党员队伍建设。深化“党员联系户”制度,教育引导党员在理想信念、宗旨观念、履行党员义务等方面有新的认识和提高。完善党员志愿者服务队伍,探索建立多专业、多领域党员志愿者队伍,借助微信工作平台,及时开展便民和志愿服务。

4、抓好远程教育工作。把党员远程教育站点管理员与服务保障团队有效整合,使播放管理员能够熟练操作所有设备和网站,使服务保障团队能够及时处理站点运行过程中的故障,确保设备运行良好,切实推进远程教育工作上台阶、上水平,为农村党员群众提供良好信息和资源。同时,继续抓好远教2018年基础设施转型升级工作,推进远教广场建设。

5、抓实两新党组织建设。用好基层党组织“五星争创”活动成果,奖励先进,鞭策后进,树立导向,积极营造两新党组织争先进位、争创佳绩的浓厚氛围。健全结对帮扶机制,充分发挥先进两新党组织的示范带动作用,通过以大带小、以强带弱、以规范带松散,着力提升两新组织党建的整体水平。


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